篇一：政府部门个人述职
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导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是?忧考整理的机关个??作述职报告，欢迎阅读！1.机关个??作述职报告 ?年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的???持和帮助下，较好地履?了?作职责，完成了本职?作任务。现将?年来的?作情况作以简要汇报。 ?、主要特点 （?）努?学习，全?提???综合素质 我们局是?个特殊的单位，在实际?作中它要求每?个?都要永??境地更新知识和提?素质。因此，在?作中我?常重视学习，坚持?边?作?边学习。 ?是积极投?到政治教育当中，进?步提?政治思想觉悟。深刻领会xx?报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，?正确的世界观、??观、价值观指导??的学习、?作和?活实践。 ?是强化理论和业务学习，不断提???综合素质。认真学习业务知识，重点学习公?写作、公?处理和电脑知识。在学习?法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合??在公?写作及公?处理、电脑知识??存在的不?，有针对性地进?学习，不断提???的?字业务?作能?。同时，刻苦钻研与本职?作相关的知识，努?向“复合型”?才靠近。 三是虚?向?边同志学习，努?提?适应本职?作需要的本领。?先是向领导学。?年来，我亲?感受到各级领导的?格魅?、领导风范和?作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为?名新?部，如不虚?学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个?作?能?发展的瓶颈，因此，单位?的每位同事都是我的?师，坚持向周围的领导和同志学习，取?之长，补?之短，努?丰富??、充实??、提???，培养勤于动笔的?作习惯，增强了?字功底和思维能?，基本适应了本职?作的需要。正是不断地虚?向他们学习求教，我??的素质和能?才得以不断提?。 （?）扎实?作，全?培养敬业爱岗精神 在实际?作的?年时间?，我个??论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、?作能?上都有了长?的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅?的良好的?作作风和昂扬的精神状态的影响。?先是促进了敬业精神的培养。 参加?作，这是??的??转折点，?能够到这??作是我?常荣幸的事情。看到?起同学羡慕的?光，我没有理由不珍惜这份?作，没有理由不?好本职?作。在努?钻研本职?作的同时，加强对其它?作的了解和掌握，尽快适应本职?作的需要。 其次是加强爱岗精神的培养。“???，爱??，专??，精??”这是局?同志的?作作风，在努?向合格靠近的同时，把珍惜??的岗位，珍惜每?次?作学习的机会，作为提???的热爱本职?作岗位的关键环节，?论负责什么?作都能够竭尽全?的完成每?项具体?作，从?在实际?作中体现热爱本职、珍惜岗位的?作?态。 第三是带动奉献精神的培养。?年来，同志们舍?家顾?家，讲?局讲奉献，废寝忘?的奉献精神时刻在激励着我努??作。我尽努?克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投?到各项?作中，尽努?完成好领导交给的各项?作任务。 （三）严谨细致，全?做好服务保障?作 局机关是对外窗?、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各?的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项?作，关键在于是否具有??谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主?翁意识，是否具有良好的团队精神和?度的集体荣誉感。?年来，我注重从以下三个??加强??建设。 ?是重细节讲规矩。要做好服务?作必须具有严谨细致的?作作风，因此，在每?项?作当中，我始终坚持?丝不苟，严肃认真的?作作风，严格按照规章制度完成各项?作，尽努?能把?作做的完美，保证?作质量。 ?是重?局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的?分?，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职?作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从?为局机关树?良好的形象。 三是重团结讲业绩。在?事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体?感到?豪，因此我?常珍惜在这??作。在?作中?真?换得同志们的真情，积极主动的融?到集体当中。同时，努??作，??作成绩证明??的?作能?，来赢得?家的认同。 ?、存在问题 ?个?有缺点并不可怕，但是如果不能发现??的缺点就可怕了。因此，发现??的问题，正视??的问题，敢于纠正?
?的问题，才能在不断的总结中成长进步。 （?）政治理论?平和业务?作能?还不够强 主要表现：学习的主动性不够强；学习的内动?不够?；学习的持续?不够长；对本职?作缺乏深?细致的研究；本职?作业务?平需要进?步提?。 （?）?作作风还不够扎实 主要表现：对本职?作缺乏精益求精的精神；?作中主观能动性不够强，有时存在?我放松的思想；有时存在着“?扫门前雪”的思想；与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够?。2.机关个??作述职报告 作为?名新?职的机关?作?员，来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个?了，在过去的三个?中，我完成了从象?塔到政府机关、从?个刚踏出校门的青涩学?转型成为了?名机关基层?作?员环境和??的双重转变和适应，在过去的?个?中，在领导的培养帮助、同志们的关??持下，我体会了机关?作的严谨和规范，在也学会了如何把理论知识?于实践?作。岁?年终，我静?回顾这半年的?作?活，收获颇丰。 ?、思想??： 由于以前在学校学的是-X专业，对政治理论的学习相对较少，?现在作为?名公务员，要想更好的服务群众，具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种，我?常重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项理论学习活动，有针对性的储备??的政治理论知识。尤其是学习党的xx?有关?件、报告和中央、省、市深?学习贯彻xx?精神的?件和资料，通过深刻领会其精神实质，?以指导??的?作。 ?、?作??： 我积极学习业务知识，理论联系实际，努?提?业务?作能?。由于以前没有从事过经贸审计类的?作，??对法律、政策的了解还停留在?较表?的阶段，因此我努?学习相关法律、政策??的东西，利?业余时间我查看了?量的有关书籍和单位以前的?件资料。抓住每?个学习的机会，在?作中只要有不懂的地?我都会虚?地向领导和同事请教，我清楚的知道??缺乏经验，但是只要勤于学习业务，我就能挖掘出巨?的潜?。通过这三个?的学习和提?，我从刚开始?作时对业务的?疏和对?作的?些程序并不了解，慢慢的变得熟悉和了解，我相信，只要我继续努?，在?同志帮助我?定能迅速提?业务?作能?。11?份，在肇庆市委党校参加了为期?个周的初任公务员培训，在这?周?，我进?步了解公务员这?职业的特性，深?的学习了机关?作?员办事、办?、办会各??的知识，通过学习，我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提???各??的业务能?。 三、作风??： 在过去的3个?中，我始终牢记??报考公务员的初衷和理想，始终提醒??坚持为为?民服务的信念。随着对实际?作的接触，我也慢慢体会了机关?作作风的严谨和细致，机关?作的?标的是为?民群众服务，因此?作每?个细节都显得??重要，报告中的每?个数字，?件中的每?符号，都关系到群众对我们?作的印象和评价。因此，我在?作中更加严格的要求??，努?克服粗?和不细致的缺点。我相信，新的?年?作中我会更加细致和严谨，能更好的服务?民。3.机关个??作述职报告 我们每个?都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善??。20-年??也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职?作，现将20-年?作总结如下： ?、思想??： 重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对???作特点，学习有关?件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，?以指导??的?作。-年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为?名党员，在学习过程中认真按照?部的要求深?学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践?到实际?作之中。 ?、?作??： 认真做好本职?作，做到腿勤、?勤，笔勤，协助领导圆满完成各项?作。
11?份前在供暖所办公室?作，作为单位的窗?科室，????都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循?个原则“?张笑脸相迎，?把椅?让座，?杯热茶相送，?个满意答复”，每次看着来访的群众满意?归，作为?作?员的我，??总会有??的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，?我之后要成就?我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发?的事情，及时向领导汇报，努?做好领导的参谋助?。11?份借调到政?科，主要负责党务这块?作，记得刚踏进这间屋?的时候，感觉挺微妙的，不绝于?的键盘声，每个?埋头?作的热情，深深的感染着我，??暗暗的给???劲加油。?作??的转变，使??意识到?作?平较其他的同志差距离还很?，为了缩短差距，??定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职?作的特点，努?做到融汇贯通，现具体?作主要包括党务??的收发?、撰写党务?章、掌握全委党员、?党积极分?、转正党员基本情况，以及党务其他??的?作。在实际?作中，把理论和实践相结合起来，把?作和创新结合起来，拓宽思路，努?适应新形势下对本职?作的要求，通过近段时间的学习，理论?平有了明显的提?，?作逐步?向正轨，这两个?共上报下发各类总结、通知11份。 同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会??热情的“知?不?，??不尽”，在这样的?个?集体中?作，我会更加倍努??作，也许会有?些的?苦，但?不常说吗？?苦是?种磨炼，何况是我们?家?起同?共苦，在?苦中，才会锻炼??的能?；在?苦中，才会充实的体现着????。4.机关个??作述职报告 ?年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、?持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实?作”为准则，始终坚持?标准、严要求，认真完成了领导安排的各项?作任务，??的政治素养、业务?平和综合能?等都有了很?提?。现将?年来的思想和?作情况以及今后的努??向汇报如下： ?、加强学习，努?提???素质 我坚持把加强学习作为提???素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这?主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党?部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇?，并认真撰写?得体会和学习笔记，使??思想政治素质有了很?提?，为??开展各项?作提供了强?的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了?作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利?业余时间?学了???作业务知识和党务?作知识，为完成做好本职?作打下了坚实的基础。 ?、恪尽职守，认真作好本职?作 ?年来，认真履?的岗位职责，较好地完成了各项?作任务。 ?是认真负责地做好?字起草?作。围绕党员先进性教育活动、城市“?帮?”、万名贫困妇?解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划?育等项?作，负责起草了实施?案、?作流程、领导讲话、?作要点、?作总结等综合性?字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施?案1个，机关各阶段?作安排意见和实施?案4个、?作流程3个、?作总结5个，其它相关材料10余个。 ?是扎扎实实地做好服务?作。?年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及?体活动的服务协调?作，积极主动地为领导当参谋，出主意，?作过程中未出现?起纰漏。 三是积极主动地完成了?件收发、制做宣传专栏、?明单位档案采集等党委办公室?常?作和领导交办的其它?作任务。 三、严于律已，不断加强作风建设 ?年来我对??严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦?上。在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各??的意见，不断改进?作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护??机关的良好形象。 总之，?年来，我做了?定的?作，也取得了?些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；?作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的?作中，我将发扬成绩，克服不?，以对?作、对事业?度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项?作，不辜负领导和同志们对我的期望。 ?是进?步强化学习意识，在提?素质能?上下功夫。把学习作为武装和提???的?要任务，牢固树?与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个??学结合起来，???积极参加集中组织的学习活动，另???根形势发展和?作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个??学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。 ?是进?步强化职责意识，在争创?流业绩上下功夫。进?步树?正确的??观和价值观，增强事业?和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的?作任务，埋头苦?，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作?，努?创造?流的?作业绩。 三是进?步强化服务意识，在转变?作作风上下功夫。牢固树?宗旨意识，努?做到由只注意做好当前?作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展?作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统?起来转变，努?为党委、为各党?部、为机关全体党员提供优质?效的服务。
5.机关个??作述职报告
20-年-?-?进?公司到-?-??作已满?年。现根据公司规章制度和员?管理条例之规定，结合??实际，对三个?试?期?作情况进??结。 ?、?作时间情况 我于20-年-?-?进?公司，根据公司安排，?先我在采购部担任?车驾驶员，负责?产的原?运输。同年4?26?调到办公室担任?车司机?作?今。 ?、?作基本情
1、认真负责，?觉加强??素质的提?，利?空余时间学习车辆维修和简单的故障排除。刚来公司的那段时间，我对车辆、采?点、?驶路线都不熟悉，后来在车队?同志的带领下，我从随?跟车到??单独驾驶，?了整整半?的时间，从中学习他们过硬的驾驶技术和良好的?理素质。
2、虚?学习，时刻请教，保证了安全?车和公司?产??的运输。三个?来，我先后从开?货车?货车到开?车。驾驶的技能技巧发?了?个质的转变，在开?车的那段时间，由于车辆核定载重和公司的实际运载原因，导致本?和交通警察发?了?次摩擦。后来在?位?师傅的指点下，我采取了；?是躲等设卡交警离开。?是以问路为由主动上前找他交谈避免交警盘查。三是在不影响公司?质的情况下改变?驶路线避开有交警路段。
3、根据?作的问题，提出合理化建议。长安车在我驾驶期间发?了?次故障，不是断钢板就是挂底盘，经我检查发现是路?较差和严重超载的原因造成，针对这?现象，我及时向采购部领导汇报，请求采?点每次装罐都少装?桶，我多跑?趟。 三、?作感想 四?底，在公司领导的信任和关?下，我从采购部调到办公室?作，任?车司机，从事采购、?产?活和后勤运输保障，全?服务于公司各级领导。作为?名?车司机，不但要保障?常的运输任务，还要全?做好每?位?车?的服务?作。?进?办公室以来，我觉得压在???上的担??开?车时还重，办公室，既是?个管理部门，更是?个服务于公司员?的后勤保障平台，你所做的每?件事，说的每?句话，都有可能影响公司形象。近段时间，公司?产扩?规模，增加部分员?，发展新的采?点，组织员?对设备的改进维修和保养。不断提?员?的技术?平和专业知识?平，在办公室主任的领导下，我也投?其中，学习这??的知识，抓住时机，寻找差距；针对??所处位置，认识到在提???专业技术的同时还应了解学习和掌握所从事?业的专业知识，为今后更好地服务于公司打下杂实的基矗。 四、存在的问题 在取得这些成绩的同时，也存在?些不?
1、留?住宿制度坚持得不够好。
2、克服困难和单独执?任务的能?有待提?。
3、?作的主动性、积极性不够。 以上不?之处，我坚决改正，在以后的?作中我将更加努?，不断提???素质，为公司的蓬勃发展添砖加?。6.机关个??作述职报告 机关秘书岗位重新调剂，我主要负责办公厅公牍运转、会务、依法治市和?法?作。 ?、公牍运转。 优化?电运转法度模范，基础实现上收发流转，全年签办处置惩罚来?400余件；负责??办公室在乌海政务办公协同平台发?，全年经系统发?136件；负责“乌海??在线”和“乌海市??”两个微信平台维护运营，全年发送信息300余期；规范?件档案治理，对市xx届???次会议各种?件、图像、视频材料进?了归档留存。 ?、会务?作。 全年组织办事“三会”和座谈会30次（此中：?代会1次，常委会8次，主任会议14次，专题扣问2次，座谈会7次，法?委会议4次）。提前筹谋会议法度模范，在所有会议召开前做到?中有数，并将“细节抉择成败”这句话?脑??，积极主动延伸?作长度，在做好本??作的同时，尽?去赞助别?做好?作，确保整个?作链条的有序运转，?质量完成会务?作。 三、依法治市?作。 依照《乌海市贯彻落实党的xx届xx全会精神推进依法治市实施筹划开展中期验收?作，整理了20××年?20××年司法监督
实施专项组牵头承担的28项任务，将所有已完成任务的印证材料汇编成册，草拟中期验收申报；推进并全部完成20××年司法监督实施专项组承担的6项任务，全年上报台账12期，整改落实环境4期，?作信息30余期。 四、?法?作。 依照法?委?作任务?配，负责推进《乌海市城市治理综合执法条例》的草拟和审议?作。?年来，和市城市治理综合执法局法制科的`同志们?起赴湖南株洲、湘潭、贵州遵义、安顺等地考察学习，共同他们完成条例草拟?作，经多次改动，条例最终由*四次常务会议讨论通事后，提交市xx届??的常委会第九次会议第?次审议。参加了全国??
法?委在北京举?的?法培训班，深?系统地学习了?法业务知识，和多年?法经验外省市领导同志们交流座谈，学习借鉴他们的先进经验做法。 ?年来，?作忙繁劳碌，然则劳绩颇丰，希望本?在新的?年?，还能奋不顾?，更好完成办公室和法?委?配的?作任务。7.机关个??作述职报告
20××年，在单位的正确领导下，我依照单位的?作精神和?作安排，结合??岗位职责，认真学习，尽??作，完成全部?作任务，取得了优越造诣，现将本?个??作环境总结如下： ?、认真尽?学习，进步思想觉悟和业务程度 我是?名机关治理?员，负责后勤安保等相关?作。我认真学习单位的?作精神和制度规定，进步本?的思想觉悟，做到忠诚于单位，时刻维护单位的利益，尽?为单位成长做供献。我认真学习国家司法律例、政策?针和后勤安保??的业务知识，进步本?的业务程度，可以或许按单位要求做好?作，切实让单位领导宁神，让职?群众满意。 ?、耐劳勤奋?作，完成全部?作任务 我的?作范围较?，涉及办公楼安保、办公楼前停车、治理?态园和卫?治理等，这些?作都事关单位的成长，事关单位的利益，我加强?作责任?和?作紧迫感，认真尽??作，按时完成?作任务，取得优越造诣。 ?是增强办公楼平安守卫?作。我严格治理六名保安，全?进步六名保安的办事意识、?作责任?和道德素养；严格落实安保?作制度，切实做到以制度管?管事；通过这两???作，确保办公楼平安，不发???事故，维护办公楼的正常?作秩序。?是增强办公楼前停车治理。依据办公楼前的实际环境，增强重点时段的停车治理，确保办公楼前停车规范，不影响单位车辆的正常进出，切实维护办公楼前的停车秩序。三是增强?态园和卫?治理。我增强?态园治理，给花匠部署好任务，常常反省花匠的?作，确保把?态园的花种好，使?态园?机盎然。同时治理好卫?，切实包管卫?洁净，场地整洁。除重点做好上述三???作外，今年还搬家了机关后勤办事楼，以进步机关后勤办事?作程度，办事于单位整体?作。 三、严格要求本?，培育优越?作风格 我严格要求本?，?是培养本?吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和求真务实、开发?异的?作风格，坚持“千锤百炼，?丝不苟”的原则，认真对待每?项?作，坚持把?作做完做好，?图?作的完美与?效。?是在?作中承担本?的责任，增强执??扶植，做到在思想上、?作上、?动上与单位保持?度?致，按单位的?作精神做好各项?作，?图取得更?造诣。三是增强个?道德品质扶植，要求本?脚踏实地做?，?清?净做事，确保清正耿介，?违纪违法，争当?名优秀机关治理?员。 四、存在不够问题和20××年?作计算
20××年，我认真尽??作，固然完成了任务，取得优越造诣，但照样存在必然的不够问题，主要是?作规范化不敷，?作造诣不敷?，?作特?和亮点不多，这些不够问题必要在往后?作中切实加以改进和进步。20××年，我要增强学习，进步??综合素质，做到耐劳勤奋?作，完成全部任务，取得加倍优越的造诣，为单位成长作更?的供献。8.机关个??作述职报告 ?年来的?作过去了，确实在?作??还是要做出更好的成绩来，过去?年不断的在探索，我认为??接触到了?些新的??，这是我应该重视的，也是接下来的?个?作重点，需要做出?够的努?，对于这?年来的?作也总结?下。 我作为我们单位的?名?员?，我还是?常的有信?的，我知道这对我个?能?还是?个?常的锻炼，在这个过程当中我还是能够做出好的锻炼的，在未来?年的?作当中我也是在不断的调整，我也知道在这??我应该更加努??点才是，这对我个?能???还是很有锻炼的，未来在?作当中我会让??去接触更多的东西，也会不断的调整??的?态，?年来我从个?能?出发，我对??有些很清晰的认识，我和周围的同时在虚?的学习着，这也是?件很有意义的事情，相信以后可以逐步的去落实好，在?作当中就应该做出?定的调整，我每天按时的"完成好?作任务，不拖拖拉拉，当天的事情当天就完成好，不会耽误，我不会养成这样不好的习惯。 在这过去的?年当中我对??的要求是?较?的，但是也出现了?些不?的地?，在这?点上?我有着深刻的体会，?年
来的时间结束了，但是我对??各??哦能?还是?较看好的，过去?年来在?作规划??确实还是不够详细，也出现了?些问题，所以这也是我接下来需要去调整好的，我对??各??还是很有信?的，在这?点上?我也是做的?够认真，这让我深有感触，希望能够在这??做出更好的成绩来，这些做的不够好的地?，是我需要调整好的，在?作??没有规划好，这也是有?定的问题的，我?定会去调整好。 新的?年的?作开始了，我?定会进?步的提?业务能?，在这个过程当中我也是做的?够好的，业务??我做出了?够多的调整的，做出更好的成绩，在×这?我还是希望可以做的更好?点，调整好现阶段的?作状态，把单位在去年没有完成好的?作，尽快的弥补，也需要做出更多预算，我们单位的员?还是?较多的，我也会进?步的加强和周围同事交流，把这??的?作相处好，这对我还是应该要做的更加细??点，现在我也?定会认真的去处理好接下来的?作，虽然来到单位的时间只有?年多，但是?作是不分时间先后的，新年的?年要做出更好的成绩来。9.机关个??作述职报告
20××年即将过去，新的?年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾两年多来的?作历程，总结参加?作来?作中的经验、教训，有利于在以后的?作中扬长避短更好的做好技术管理?作。 ?、专业技术岗位职责 ?20××年8?进?单位以来，我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期?作。以及?程建设现场施?管理，资料收集、整理、报送。?管理处规划建设科以来，按照管理处?作安排和领导的要求按时按质的完成了天河古城、北镇关、虎踞?环境综合治理项?规划、设计；沙帽?环境整治项?路灯?程、登?栈道步道?程、三泉点牌楼?程、烈?陵园园路?程、天河古城道路改造?程的建设施?现场管理和资料收集、整理、报送。现就进?管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的?作总结如下：
1、施?现场管理 做为规划建设科?程管理?员，过去两年多时间?，累计参加项??程建设6个，负责现场管理的项??程3个，不论是施?质量、施?进度、施?现场的管理都给我很?的压?，我?作的好坏已不是个?问题，直接影响到我们景区项?建设的声誉和今后发展。所以在管理处安排我负责?程施?现场管理后，在每个?程的施?中我必须认真学习施?图纸和施?规范以确保施?质量，在学习同时把施?重点、施??法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施?初期都要向施?单位现场施?员和项?经理提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐?向他们讲清规范中的要求。 在施?前我会详细了解施?单位材料的储备情况和?员的准备情况为下?道施?程序做好充分准备。在施?中我严格按照?程的施?设计要求、相关规范和管理处建设?案实施，施?期间我不间断的在施?现场巡视，对施?重点情况落实检查、对施?质量的控制、化解各施?中遇到的与征地、拆迁等?盾、解决现场施?过程中出现的问题。并督促施?进度。
2、资料管理 在资料??，按照?程的形象进度及时完成施?记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中发现问题及时向单位领导汇报，并联系设计单位、监理单位和施?单位进?协调解决。 按照管理处?作安排及风景区规划要求，完成天河古城、北镇关环境综合治理项?等的前期规划资料收集整理，协助设计勘察单位?程师完成地形测量、景区?然资源、?化资源的挖掘，从?更好的完成?项、可研及初设。
3、学习培训 由于是刚参加?作，?且是专业技术性?常强，我必须加倍努?学习?程建设相关知识，虚?向领导学习，向监理?程师学习，向施??员学习，并且参加到?程建设各个环节。从?程的规划设计、图纸审查、施?招投标、现场施?管理、?程竣?验收以及后期的维护?作我都参加到其中，了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和相关法律法规等。 两年来，我先后参加过招投标、施?管理等专业技术培训学习，以及管理处每?的?程技术和法律法规学习。提?了??的业务?平。 ?、?作中存在的问题
1、????因为经验不?，对问题考虑不够全?，对某些专业性强的技术不懂，给?程管理带来?定的影响。
2、在施?技术??，由于缺乏施?经验。在施?现场不能准确的快速的找出施?中存在的?病，没能把施?图和施?规范灵活巧妙的运?。 以上问题虽没有影响?程验收，但“查找不?赶先进、??根本争先进”作为?作?针的??觉得没有尽到?个技术?员的职责，在以后?作中??将努?做到更好。 三、今后的?作打算
通过总结两年来的?作，找出?作中的不?，以便在以后的?作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关?件资料，掌握好专业知识，提???的?作能?，加强?作责任感，及时做好个?的各项?作。 总之，在今后的?作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策??并充实能量，提???素质与业务?平，以适应时代和风景区的发展，与管理处共同进步、共同成长。并积极参加相关专业技术学习和培训，尤其是?程的质量和成本管理??。必须认真熟悉施?图纸和施?规范并很好的掌握，争取能更好的把施?规范运?到现场施?当中。尽可能地为建??园林宜居毕节贡献??的?量。10.机关个??作述职报告
20__年在领导和全体同志的关怀、帮助、?持下，紧紧围绕中??作，充分发挥岗位职能，不断改进?作?法，提??作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实?作”为准则，始终坚持?标准、严要求，较好地完成了各项?作任务。我始终把学习放在重要位置，努?在提???综合素质上下功夫。 在政治学习??，通过学习重要思想，尤其是学习精神和__全会精神，进?步增强了党性，提?了??政治洞察?，牢固树?了全?全意为?民服务的宗旨和正确的世界观、??观、价值观。
篇二：政府部门个人述职
【
导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象?定，?般来说采?总结式写法。本篇?章是?忧考为您整理的《政府单位个?述职报告范?》，供?家阅读。【篇?】政府单位个?述职报告范?
20__年，我在单位领导的正确领导下和办公室各位领导的???持下，按照总体?作部署和要求，认真执??作?针政策，围绕中?，突出重点，狠抓落实，注重实效，在民政科?作岗位上认真履?职责，较好地完成??的?作任务，取得了?定的成绩，现将20__年个??作情况述职如下： ?、政治思想 要做好民政科?作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，?党的理论武装??的头脑，树?全?全意为?民服务的思想，做到?私奉献。在?作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的?作作风。我服从?作安排，紧密结合岗位实际，完成各项?作任务。在实际?作中，我坚持“精益求精，?丝不苟”的原则，认真对待每?件事，认真对待每?项?作，坚持把?作做完做好。 ?、业务能? 我是?个喜欢学习的?，总觉得?的??是学习的??，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，?个?不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在?作上除了学习党的理论知识和国家?针政策外，重点是学习涉及民政科?作的宣传精神与分??字处理、办公信息平台、?件归档、?事记记录等业务技术知识，把它学深学透，掌握在脑海中，运?到实际?作中。通过学习，我熟悉和掌握了民政科?作的?针政策、法律法规和业务技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执?，具有较强的?作能?，能完成较为复杂、繁琐的?作任务，取得良好成绩，这?点，我??感到很欣慰。 三、?作情况 民政科?作涉及?较?，既有分??字处理、办公信息平台、?件归档、?事记记录等分?细致??的问题，也有处理民事民政??的问题。这些?作?分重要但琐碎繁杂，我认真努?克服、时常加班加点，竭尽全?做好?作，不怕?苦，从?怨?，取得较好的?作成绩。同时能切实解决民政上出现的新问题与新情况，促进了民政健康持续发展，获得上级领导的肯定与有关部门的满意。 四、?作作风 在执??作时，除了业务知识与技能外，更主要的是?作态度与责任。我以良好的?作态度对待每?个?，做到和?、关?、体贴、温暖。?作中承担??的责任，认真对待每?件事，对待每?项?作，负责到底，做好任何?作。我法纪、政纪、组织观念强，在?是??问题上与上级领导部门保持?致。我思想作风端正，?作作风踏实，敢于坚持原则，开拓进取，切实履?岗位职责，完成???作任务。同时，我洁??好，决不跟_风?沾边，在?作和?活上做到清正廉洁。
20__年，我认真努??作，虽然在政治思想和业务知识上有了很?的提?，取得了较好的?作成绩，但是与上级领导的要求相?，还是存在?些不?与差距，需要努?提?和改进。今后，我要继续加强学习，提???综合素质，围绕民政科的?作?标任务，以科学发展观的要求对照??，衡量??，以求真务实的?作作风，以创新发展的?作思路，奋发努?，攻坚克难，把各项?作提?到?个新的?平，再创佳绩，为地?经济建设和社会事业的发展做出??应有的贡献。【篇?】政府单位个?述职报告范? 基层是我国党政机构的缩影，基层虽?、肝胆俱全，基层虽低、实践性强，?名?部如果能把基层的?作做好，其掌控能?、协调能?、执?能?、把握?政?针的能?将会得到?法替代的培养和提?。由于这多半年休产假未上班，我就??近10年的?些?作经历及感悟分享?下。我于20XX年被分配到原安乡?作。?今整10个年头了，我们当时的主要?作就是计划?育。因为是“?票否决”，各级对计划?育?作都很重视，每年都要花费很?的精?、物?抓这项?作。由于计?牵扯较?，?多数会与?百姓发??盾，但??归??，头疼归头疼，乡镇?作也有它??的乐趣，因为绝?多数群众是通情达理的，是朴实实在的。对于上级，多数群众没有过多的要求。只要能保证他们得到公正的待遇，耕有其?，?有其路。 说起现在的政策，绝?多数群众是?常满意的，有时开玩笑说：“历朝历代都要纳皇粮，咱做梦也没想到现在上级不仅不收税，还发给这补贴那补贴，开天辟地没有的好事让咱给赶上了，感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话，所有的怨?顿时就会化为乌有。 通过在乡镇的?作，可以说我初步见识了基层最真实的现状，倾听到了基层最真实的声?，深切的感受到基层?作的复杂与不易，更庆幸??选择了这样?条服务基层、服务群众、服务发展的道路。 结合??的感受，???作岗位，浅谈?下??的感悟： ?、要保持良好?态 良好的?态是解决问题的基础，?态不正，事业难成。保持良好的?态就是要求意志坚定，奋发有为，具有坚强的“意志
?”和“定?”。?是要克服急于求成的?态。是要克服患得患失的?态。 ?、要善于沟通协调 良好的沟通可以解决很多?盾和问题。作为基层?部，要善于运?沟通和协调的?法来开展?作。参加?作10年以来，我曾经在多个岗位?作，?个总体感受就是，与基层群众打交道要说朴实话、办实在事，这样才更容易与群众打成??。与同事交流要谦虚、诚恳，这样会得到更多的帮助和?持。与??怕接触、不愿接触的?要多碰?、多打招呼，“喊?不折本，?头下?打个滚”，这样会调动双?的积极因素，增强沟通的实际效果。 三、要争取多岗锻炼 这是提升解决问题能?的根本途径。能?的提升要靠知识和经验的积累，靠??的不懈努?。多岗位的锻炼可以多??的增知识、长觉悟、增智慧、长才?，是培养?部的重要?法，也是年轻?部成长的根本途径。年轻?部要积极主动，多到苦、重、难的岗位，磨练??的意志，锻炼??的毅?，增加??的才?。 四、要勇于开拓创新 ?先，创新是?种动?。解决问题，特别是?些复杂的问题，本?就要求解放思想，开拓创新，就要运?发展、变化的眼光来认识、分析和把握问题，要创新解决问题的新思路、新举措和新办法。其次，创新是年轻?部的优势。年轻?部虽然经验相对?缺?些，但是思维活跃，富有创新精神。因此年轻?部在?作中要树?“敢闯敢?不蛮?”的创新精神，不??路、不按套路，另辟蹊径，争创?流。 五、要敢于担当 ?部在?作中经常会遇到急、难、重的突发性事件，处置此类事件时要坚决果断，敢于决策，敢于拍板，敢于担当是年轻?部追求进步和??成长的路径，是解决实际问题的具体体现，更是检验年轻?部成长和进步的标准。【篇三】政府单位个?述职报告范? 今年以来，县规划局在县委、县政府正确领导下，在县双拥办的精?指导下，把双拥?作当作新时期凝聚军?民?、加强国防建设、加快经济社会发展的?项?分重要的?作，??部门实际，切实发挥职能作?，采取有?措施，多措并举，扎实开展双拥?作，推动了双拥?作的顺利开展。 ?、成?组织，加强领导 局机关成?了双拥?作领导?组，局长任组长，书记任副组长，相关科室负责?为成员，领导?组下设办公室，并有?作?员(双拥联络员)，做到了机构、?员和经费三落实，保证了双拥?作的顺利开展。 ?、?度重视，责任明确 局领导?度重视双拥?作，把双拥?作摆上重要议事?程，并纳?年度?作计划，定期召开双拥?作领导?组会议，形成了重要?作有领导决策，重?问题有领导过问，重?活动有领导参加的?作格局;结合部门?作实际制定了年度双拥?作计划，把?标任务分解落实，做到?标明确，责任到位，并组织?部职?学习上级有关政策,进?步增强做好双拥?作的责任感，将各项?作抓紧落实。 三、?泛宣传，营造氛围 认真贯彻落实《中华?民共和国国防教育法》和《__省拥军优属条例》，把以爱国主义为核?，以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育纳?宣传教育计划，纳??部学习计划。利?”七?”“??”等重?节?，结合《国防教育法》、《兵役法》宣传?和征兵?作，积极宣传双拥政策，宣传做好新时期军转安置?作的重要意义，宣传我县拥军爱民的优良传统，使全社会都来理解、关?和?持双拥?作，营造了良好的社会氛围。
篇三：政府部门个人述职
政府政研室个人述职报告
尊敬的领导：
我是政府政策研究室的一名工作人员，特此向您述职。在过去的一年里，我积极参与各项工作，努力完成各项任务，并提供了相关政策实施建议，现向您进行述职汇报。
一、工作概况
在过去的一年中，我认真履行工作职责，按时完成了承担的各项任务和项目。具体来说，我参与了以下工作：
1.政策研究与分析：紧密关注国内外政策动态，收集整理相关数据和信息，参与组织开展调研，对重要问题进行深入分析和研究，为领导决策提供支持和建议。
2.撰写政策报告与建议：根据研究成果，撰写了多篇政策报告，详细阐述了相关问题的现状、困难和挑战，并提出了相应的政策建议，以期为政府决策提供科学依据。
3.参与政策实施：积极参与相关政策的实施过程，跟踪相关工作进展，协助领导开展有关活动和会议，提供操作性意见，确保政策顺利推进。
4.协调沟通与合作：与其他部门、机构和专家进行沟通与合作，促进政策研究和交流，借鉴和吸取宝贵经验，形成合力，共同推进工作。
二、工作亮点
在过去的一年里，我注意到自己取得了一些亮点和进步：
1.提高专业素养：通过系统学习和参与工作，我进一步提升了自己的专业素养和政策分析能力，能够独立完成较复杂的政策研究与报告撰写工作。
2.团队合作能力：在跟其他同事的合作中，我积极主动，善于沟通与协调，与他人建立了良好的工作关系，团队协作效果明显提升。
3.善于问题解决：在工作中遇到问题和困难时，我能够迅速定位问题，主动积极寻找解决方案，并及时与领导和同事沟通，确保问题得到妥善解决。
三、存在的不足
在过去的一年里，我也发现了自身的不足之处：
1.学习与创新能力有待提高：在工作中，面对一些新情况和新问题时，我有时候可能缺乏创新思维，更多地依赖于过去的经验和成果，并未能给出更具前瞻性和创新性的建议。
2.时间管理需要改进：在工作中，我有时候未能有效管理好时间，导致任务拖延或者无法按时完成，希望今后能更加优化时间规划，提高效率。
四、下阶段工作计划
在今后的工作中，我将做出以下努力和改进：
1.提升专业素养：通过继续学习和参与相关培训，提高自身的专业知识水平，加强对政策研究和分析方法的掌握，以更好地为决策服务。
2.加强交流与协作：加强与其他部门、机构和专家的沟通与协作，积极借鉴他人经验和观点，形成多方合作，提高工作效能。
3.创新思维与实践：鼓励自己在工作中运用创新思维，勇于提出新观点和方案，积极推动政策研究与实践的融通，为政策制定和实施提供更有价值的建议。
在今后的工作中，我将继续不断提升自己的能力，以更好地完成工作任务，为推动政府工作的高效运行贡献自己的力量。感谢领导和同事们的支持与指导！
再次向您汇报，谢谢！
此致
礼+部下名字