2022年退役军人事务局党建设工作

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2022年退役军人事务局党建设工作

退役军人事务局2022年党的建设工作5篇

第一篇: 退役军人事务局2022年党的建设工作

2020年XX县退役军人事务局工作要点

XX县退役军人事务局自2019年组建以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以退役军人为中心的工作理念，以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向，以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线，坚持改革创新、综合施策、持续发力，增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感，促进经济健康发展和社会大局稳定，努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上，谋划梳理2020年度工作重点和发展计划，以便更好地建设退役军人服务保障体系。

一、全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示，进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领，强化政治纪律和政治规矩，从严落实意识形态工作责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活，提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉，努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。

二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导，全面完成镇（街道）、村（社区）退役军人服务站建设，构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络，打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动，提高工作水平和效率，提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作，打造“互联网＋退役军人服务”，以信息化推进退役军人事务工作现代化。

三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理，引导退役军人自觉做政治上的明白人，加强退役军人党员组织关系转接等工作，加强退役军人流动党员教育管理工作，适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制，将退役军人待遇保障与现实表现挂钩，引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作，大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况，在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作，挖掘和表彰一批退役军人先进典型。

四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划，做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作，增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分，大力推进“阳光安置”，确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作，配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况，逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况，重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗（失业）转业志愿兵（士官）再就业、社会保险接续等政策落实情况。

五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策，加强自主就业退役军人就业创业政策宣传，组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村（居）委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系，组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育，组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。

六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研，探索服务管理模式改革，促进政策的精准落实，提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革，融入社区，购买服务，拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设，提高服务保障能力。加强军休文化建设，开展系列文体活动，强化文化引领，扩大军休工作的社会影响力。

七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实，狠抓督查指导，全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策，贯彻落实省级实施意见。加强政策培训，提高为军服务意识，规范优抚工作内容、工作程序和工作方法，提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查，及时清理已经不符合认定条件的对象，努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署，开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。

八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作，健全双拥组织领导体系，完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制，完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制，做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理，实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。

九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核，加强督促检查。完善督导检查工作机制，落实属地负责制，加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序，实行首办负责制，引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台，提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动，加强信息收集、形势研判和與情管控，完善应急处置预案，防止聚集事件发生，维护政治安全和社会稳定。

十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况，建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见，对部分生活严重困难的退役军人军属，给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策，对下岗失业退役军人提供再就业帮扶，广泛开展经常性走访慰问活动，探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度，做好精神慰藉、人文关怀等工作，传递党和政府的关怀。

第二篇: 退役军人事务局2022年党的建设工作

XX县退役军人事务局2020年工作要点

2020年是全面建成小康社会之年，是全面推进国家治理体系和治理能力现代化建设的开局之年，是国防和军队建设2020年目标任务的收官之年。全县退役军人工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全国、全省退役军人工作会议精神和上级退役军人事务部门工作要求，在县委县政府的领导下，以加强党建为引领，以强化服务保障为重点，以深入开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”和“创建全省双拥模范县”活动为抓手，着力构建科学规范的服务管理体系、顺畅高效的工作运行体系、系统完备的政策制度体系，推动全县退役军人工作全面发展，推动我县退役军人事务领域治理体系和治理能力取得新的提升。

一、提高政治站位，加强系统党的建设

（一）加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。深入开展“思想政治工作年”活动，加强退役军人思想政治引领，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入退役军人培训内容。配合组织部门加强退役军人党员特别是流动党员的教育管理，确保每一名党员都纳入党组织有效管理。深入开展“最美退役军人”“模范退役军人”等各类先进典型宣传活动，引导广大退役军人自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚践行者。鼓励退役军人积极参与基层政权建设、脱贫攻坚、抢险应急等急难险重工作，充分发挥退军人忠诚于党，奉献人民的模范作用。教育引导广大退役军人始终保持“兵”的站位，坚守“兵”的本色，发挥“兵”的价值，退役不褪色，建功新时代。

（二）强化系统党建工作。贯彻落实新时代党建工作总的要求，全面履行从严治党主体责任，全面加强党的建设，高标准打造退役军人系统党建规范化格局，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立健全宗旨教育、理想信念教育、意识形态教育、理论学习教育等常态化学习教育机制。推深做实“两学一做”学习教育，不断提升党员干部的党性修养和政治理论水平，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心、走实、走深。

（三）全面深化作风建设。强化党风廉政建设主体责任，建立健全反腐倡廉教育和廉政风险防控机制，不断提升干部职工拒腐防变能力。贯彻落实中央八项规定精神、实施细则和省市县实施意见，持之以恒正风肃纪，推进作风建设常态化、长效化。加强退役军人事务重点领域和关键环节监督制约，管好用好各类资金和业务审批事项，推动正风肃纪向深度和广度延伸，构建全县退役军人事务系统风清气正的工作氛围。

二、落实安置军休政策，提高服务保障质量

（一）做好退役军人安置工作。树立“军转安置即人才引进”理念，把安置工作放在强军强国的战略高度，增强安置政策刚性，科学编制安置计划，发挥机关、事业单位和国有企业接收安置的主渠道作用。完善退役军人“直通车”式安置办法，进一步健全“阳光安置”工作机制，推行退役士兵专岗归集制度，高质量完成军转干部、复员干部、退役士兵、消防员等年度移交安置任务，鼓励选派优秀退役军人担任村（社区）专职工作人员。开展退役军人适应性培训，帮助退役军人顺利实现人生转轨、职业转型，融入经济社会发展。继续做好以政府安排工作方式退役士兵社会保险接续工作，确保如期全面完成任务。抓好待出台的国家农村籍退役士兵养老保障政策贯彻落实，落实企业军转干部有关政策，对企业军转干部困难人员，加大生活和医疗救助力度。

（二）创新军休服务管理模式。探索新形势下军休工作开门办站、融入社会、购买服务、资源共享新模式。建立军地接收联络员制度，按照“即退即审、即交即接”工作机制，全力做好军休干部和无军籍职工接收安置工作,严格落实“两项待遇”。组织开展军休干部健康体检，建立健全军休干部健康档案。对独居、孤寡、高龄军休干部做好关爱工作，开展丰富多彩的军休文化生活，让休养对象老有所乐。

三、创新方式方法，不断促进就业创业

（一）落实就业创业扶持政策。进一步做实做优退役军人职业教育和技能培训，推动将技术层次高、社会需求大、就业前景好的专业纳入培训菜单。配合教育部门做好退役军人接受学历教育工作，提升退役军人就业创业基础能力。推动退役军人创业税收、金融等优惠政策落实，鼓励退役军人积极投身“大众创业、万众创新”实践，更好实现自身价值。

（二）拓宽就业创业方式渠道。以就业市场需求为导向，联合矿区企业开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，实现技能培训与上岗就业无缝衔接。积极搭建退役军人就业创业平台，促进就业创业供需信息有效对接，利用线上线下人力资源市场平台，定期组织退役军人专场招聘，助力我县退役军人就业创业。培育建设我县退役军人就业创业指导团队，为全县退役军人就业创业提供高质量服务。积极引导企业和社会组织扶持退役军人创业，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，鼓励金融机构开发针对退役军人创业的融资产品。

（三）加强就业创业典型宣传。加强退役军人新时代择业观教育，引导退役军人自主就业和自我创业。以XX“最美退役军人”“模范退役军人”学习宣传活动为契机，大力征集和宣传我县退役军人就业创业先进典型，发挥榜样引路作用。宣传社会各界关心支持退役军人就业创业先进单位和个人，推动形成服务退役军人就业创业的良好社会氛围。

四、落实优抚褒扬工作，提升保障水平

（一）做好优待抚恤工作。全面落实优抚政策，及时足额发放优抚对象抚恤补助和优待金。严格条件、标准、程序做好新增优抚对象申报、审核、报批工作。组织开展“两参”退役人员身份认定核查清理工作；
开展残疾人员档案核查清理规范以及残疾人员证件换发工作；
开展享受国家抚恤补助优抚对象认定和数据审核工作。按照国家、省优待目录清单，建立部门联动机制和会商制度，全面落实普惠加优待规定。继续做好信息采集工作，进一步完善退役军人电子档案系统，形成标准统一、上下联通的退役军人服务管理信息系统和数据库。建立健全统计调查制度，做好全县退役军人事务主要数据统计，形成统一、标准化的“一套表”。加强优抚数据动态管理，确保数据更新及时和资金发放安全。

（二）开展关爱优抚对象活动。巩固中央脱贫攻坚专项巡视整改工作成效，推进烈属关爱“四个长效机制”长效常态落实。继续开展重点优抚对象“三难”（生活难、医疗难、住房难）帮扶工作，精准识别困难家庭，为困难优抚对象解难题办实事。继续开展为失能、半失能重点优抚对象购买志愿关爱服务，做到不落一人，不漏一户。继续开展退役军人和其他优抚对象走访慰问、座谈交流、政策宣传等相关活动，动员社会各方力量关爱退役军人和其他优抚对象，解决他们生活中的实际困难，让他们切身感受到党和政府的关怀与温暖。指导光荣院提升服务保障整体水平和接收能力，做好重点优抚对象集中供养和短期疗养工作。组织参试人员进行职业健康体检。

（三）深化纪念褒扬工作。加强烈士纪念设施管理，开展烈士纪念设施提质改造，优化县革命历史陈列馆展陈。落实烈士祭扫制度，清明、烈士纪念日等重要节日开展纪念活动。根据上级部署，继续做好“烈士寻亲”工作。收集建国以来全县荣立二等功以上退役军人名录，按中央要求载入地方志。开展为新兵入伍、老兵退役举行欢送欢迎仪式，坚持有功必报、有功必贺、有功必奖，规范现役军人立功受奖喜报送达工作。继续开展为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌工作，建立邀请优秀退役军人和其他优抚对象代表参加重大活动工作机制，明确活动类型、邀请范围，工作流程，切实体现尊祟与关爱。

五、加大工作力度，维护退役军人合法权益

（一）抓好政策落实。坚持把政策落实放在退役军人服务管理工的首要位置，抓好我县退役军人各项政策落实工作，让退役军人和其他优抚对象充分感受国家政策的红利，感觉到党和政府的温暖。让退役军人和其他优抚对象进一步增强幸福感、获得感和荣誉感。

（二）畅通依法维权、维稳渠道。进一步拓宽退役军人信访渠道，搭建网上信访、电话信访和现场接访平台，引导退役军人依法逐级信访。压实属地首办责任制，落实领导干部开门接访、带案下访等信访制度。强化信访办理跟踪问效，推动信访事项依法及时就地解决。建立公安、信访、网信等部门风险防范定期会商研判制度，加强情报信息共享，落实包保责任，切实把矛盾调处化解到属地，把人员稳控在当地，确保不发生赴省进京非正常上访和集体上访。

（三）维护合法权益。构建退役军人政策落实和权益保障工作保障机制，综合运用行政、法律等多种手段维护广大退役军人和其他优对象合法权益。建立健全退役军人工作网络，县直单位建立退役军人工作分管和联络员制度。精准梳理各类退役军人群体利益诉求，做到诉求合理解决到位；
诉求无理思想教育到位；
生活困难的帮扶救助到位；
对行为违法的依法处理。

六、以服务国防建设为目标，深化双拥创建工作

（一）深化双拥宣传教育。全面贯彻落实习近平总书记关于加强双拥工作、巩固军政军民团结系列重要指示精神，深入开展国防教育和双拥宣传教育。组织开展全县“爱国拥军模范先进单位”“爱国拥军模范先进个人”评选表彰活动；
开展XX“最美退役军人”“模范退役军人”等先进典型宣传活动。在县城区主干道、高速路口、公交站台和火车站、汽车站、医院等公共服务场所设立双拥宣传标识牌，在县公交车张贴悬挂“现役军人持有效证件免费乘车”标识。在县公共服务场所推动现役军人、退役军人和其他优抚对象依法优先的工作，提升双拥文化的影响力和渗透力。

（二）压实双拥工作责任。围绕争创新一届“全省双拥模范县”目标，召开县双拥工作领导小组全体会议和争创全省双拥模范县工作推进会。细化创建目标、方法、任务，实现任务层层分解、压力级级传导，工作层层落实，推动我县双拥工作迈上新台阶。深入开展双拥在基层和双拥共建活动，建立军地互提需求、互办实事的“双清单”制度，推动全县双拥工作往深里走、往实里走。

（三）落实双拥工作举措。紧扣“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，全力做好拥军优属各项保障工作。妥善解决随军、随调家属就业问题，加大军人子女教育优待政策落实力度，着力解决军人后路、后院、后代问题。深化拥军优属工作内涵，推动我县银行、电信、保险领域为退役军人和其他优抚对象提供优先、优质、优惠的服务。推进军民融合发展，挖掘、整合行业拥军资源优势，动员各行业各单位深入开展科技拥军、教育拥军、法律拥军和文化拥军等行业拥军活动。鼓励引导全县爱国拥军促进会开展丰富多彩的拥军优属活动，进一步扩大双拥宣传创建活动覆盖面和干部群众参与度，形成全社会共同参与拥军的良好局面。

七、抓基层打基础，全力推进退役军人服务体系标准化建设

扎实开展“基层基础基本建设年”活动，着力在抓基层、打基础、提升服务保障退役军人基本能力上下功夫。

（一）健全完善退役军人服务体系。坚决贯彻落实中央及省市县委工作要求，按照“全覆盖”“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准，抓好全县退役军人服务体系标准化建设。要落实乡镇退役军人服务站设立专门机构、落实专门编制、配备专职人员的工作要求，要确保乡镇（开发区）退役军人服务站有专人干事、有条件干事、有时间干事、有钱干事。严禁出现其他岗位人员占用乡镇（开发区）退役军人服务站编制的情况。2020年乡镇（开发区）退役军人服务站重点抓好五项工作：1.全面配齐配强专门工作人员；
2.规范乡村退役军人服务站工作职责、工作制度、工作流程并全面上墙；
3.以统一标准规范办公服务场所建设，落实退役军人工作机构政治文化环境建设要求；
4.配备必要的办公设备；
5.建立信访接待、计划总结、教育管理、业务培训、退役军人台账管理、走访慰问、帮扶解困等各项业务工作规范。乡镇（开发区）退役军人服务站标准化建设，县退役军人事务局将给予相应资助。按照“抓点带面”的思路分批展开建设，先行建设3－5个“星级”站，而后分批推开，10月份组织全面达标验收。

村（社区）退役军人服务站严格落实村（社区）党支部书记兼任站长要求，退役军人专岗人担任专职工作人员。村（社区）退役军人服务站工作职责、工作制度做到全面上墙，村（社区）退役军人服务站在乡镇退役军人服务站领导下开展工作。

（二）健全工作制度。坚持以制度建设为牵引，着力抓好县乡村退役军人服务体系组织管理、工作运行等各项制度建设，提高全县退役军人事务工作规范化、制度化、科学化水平。修订出台《2020年XX县退役军人事务工作考评办法》，建立退役军人工作督查检查考核机制。建立业务培训、台账管理等10项工作运行制度，建立教育管理、走访慰问等12项业务工作规范，确保全县退役军人事务工作依规有序运转。

（三）加强队伍建设。加强退役军人系统干部职工队伍建设，强化风险意识、底线思维，注重干部职工队伍能力素质提升，采用集中培训、观摩学习、典型交流、以会代训、工作中传帮带、实践锻炼等多种方式提升退役军人事务系统干部职工思想政治素养和政策业务水平。全年培训乡镇（开发区）站长不少于2次。要发挥好其“种子”作用，对乡村（社区）服务站其他工作人员搞好传帮带。县退役军人事务局进一步加强对基层服务站的指导，加大对乡镇（开发区）退役军人工作落实调度、督查力度，建立严格的考评机制，形成争先创优的良好氛围，推动全县退役军人事务工作迈上新台阶。

第三篇: 退役军人事务局2022年党的建设工作

XX区退役军人事务局2020年工作计划

严格落实区委“健全退役军人工作体系和保障制度”的指示，按照区政府“加大‘双拥’工作力度，持续抓好退役军人服务保障体系建设”的要求，全面推进退役军人事务工作和双拥工作迈上新台阶。

（一）全面加强党的领导

强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立常态化机制。

强化政治担当。深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，坚决落实中央、省、市各级决策部署及区委、区政府工作要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，锤炼忠诚干净当担的党员干部队伍。

强化党建引领。坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深化“做尊崇军人表率，建退役军人之家”党建品牌创建，推动党建工作和业务工作“两促进”。

强化责任落实。落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，严格执行党风廉政建设制度规定，加强作风建设，强化监督执纪，坚决反“四风”、纠“四风”。

（二）强化思想政治引领

深入开展退役军人“思想政治工作年”活动，对标新时代新要求，将思想政治教育纳入退役军人各类培训中，提升思想政治工作实效。

充分发挥基层党组织的作用，强化对退役军人党员的日常教育管理，重点加强自主择业、自主就业、自谋职业、下岗失业等流动退役军人党员的管理，做好党组织关系转接，确保每名退役军人党员都能近纳入村、社区等基层党组织，接受党的教育，感受组织的温暖。

引导退役军人参与基层社会治理，发挥其在基层建设、助力疫情防控、应对危难险重任务等方面的特长优势。

开展“最美退役军人”和退役军人优秀党员评选、宣传活动，不断推出先进典型，讲好退役军人故事，激励广大退役军人建功新时代，争当党的事业的推动者、时代主旋律的弘扬者，社会正能量的传播者。

建立系统干部职工联系困难退役军人和其他优抚对象制度，坚持村（居）级“周探望”、乡（街）级“月走访”、区级“季联络”工作机制，常态化做好沟通联络、心理疏导和困难帮扶等工作，激发广大退役军人干事创业的积极性、主动性、创造性。

（三）做好移交安置工作

完成自主就业退役士兵接收报到工作和市级交办的移交安置工作，探索切实有效的适应性培训方法。

落实企业军转干部有关政策，帮助解决实际困难。

严格落实由政府安排工作退役士兵待安置期间待遇保障和自主就业退役士兵一次性经济补助。

如期完成部分退役士兵社会保险接续任务，落实新增退役军人社会保险待遇。

（四）强化就业创业扶持

建立全区退役军人就业创业台账，实行跟踪服务、动态管理。

统筹推进退役军人技能培训、适应性培训、个性化培训和创业培训工作，不断优化方式，提升培训效果；
配合做好退役军人接受学历再教育工作。

常态化开展退役军人和随军家属专场招聘会，做好线上线下互动，促进供需对接；
加强退役军人就业创业引导和服务管理保障；
落实金融、税收等优惠政策，提高退役军人就业创业成功率。

鼓励企业积极吸纳退役军人就业，并持续扩大就业岗位的供给，帮助就业困难的退役军人稳定就业。

探索设立区退役军人就业创业专项资金、组建退役军人就业创业指导团队、建设退役军人教育培训、就业创业、创业孵化基地。

组织开展“三进三送”活动，即开展“走进军营走近军人”送政策送指导活动；
“走进园区走近企业”送培训送服务活动；
“走进家庭走近父母”送岗位送关爱活动。

（五）常态推进拥军褒扬

进一步巩固争创全国双拥模范城成果，加强双拥工作机制建设，完善双拥领导小组成员单位职责和拥军优属措施，规范双拥工作考核，督促落实《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》（退役军人部发[2020]1号）。

开展常态化双拥活动，进一步密切军政军民关系。营造双拥工作的浓厚氛围让双拥创建工作家喻户晓、深入人心。

落实上级关于随军家属就业和现役军人、烈士、因公牺牲军人、病故军人、一级至四级残疾军人等对象子女就学优待政策。

广泛动员社会力量参与XX省爱国拥军促进会，发挥平台作用，引领开展社会化拥军等活动。

组织清明、烈士纪念日纪念活动，落实烈士亲属异地祭扫政策，健全烈士祭扫礼仪规范。

（六）提高优抚保障水平

落实抚恤优待金动态增长机制。严格执行《XX省优抚对象抚恤补助资金使用管理办法》，及时调整抚恤补助标准，确保各类优抚资金及时足额发放。落实国家优待目录清单政策。严格执行普惠加优待相关规定，完善优抚对象医疗保障政策，提高各类优抚对象优待水平。

常态化做好信息采集和光荣牌悬挂工作。

建立困难退役军人和优抚对象关爱帮扶长效机制。在“八一”、春节等重大节日，坚持对优抚对象普遍走访、重点慰问。引入社会力量，创新方式方法，开展“服务送烈属”和“爱心送进光荣门”等活动。精准施策，大力推进困难退役军人和其他优抚对象的关爱帮扶援助工作。

开展参战参试人员的精准认定、核查清理工作，积极联系公安部门做好原始档案物证鉴定。

认真开展自查自纠，切实做好优抚对象身份认定、待遇审批和信息数据系统的录入、增减、核查工作。开展残疾人员档案核查清理，换发伤残人员证件。

（七）依法维护合法权益

学习推广新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层。落实核查督查暂行办法，持续开展退役军人矛盾问题攻坚化解。完善信访工作应急处置预案，全面排查重大风险隐患，做好防范化解工作。

完善信访工作机制，落实领导干部带头接访下访规定。配合相关部门，加强舆情监测研判和联动处置。加强网上正面发声和舆论引导，弘扬退役军人正能量。

完善与公共法律服务平台的协作机制，建立法律援助体系，为退役军人提供法律咨询和法律援助。探索建立“老兵调解室”，吸纳思想素质过硬、熟悉政策法规、热心公益事业的退伍老兵参与信访接待工作。

（八）夯实基层工作基础

扎实开展“基层基础基本建设年”活动，贯彻落实《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见》（中办发[2019]7号）、《退役军人事务部关于深入开展“基层基础基本建设年”活动的通知》（退役军人部发[2020]11号）要求，全面推进区退役军人服务中心和XX街道、XX街道、XX街道退役军人服务站创建全国示范型退役军人服务中心（站）。

第四篇: 退役军人事务局2022年党的建设工作

秉承优良作风　强化服务意识

全力推动退役军人事务又好又快发展

同志现任市退役军人事务局副局长，主要负责双拥、优抚、军休、安置和信访稳定等方面的工作。作为一名军队转业干部,他以对国防建设的真知灼见、对人民军队的满腔热情和对优抚安置对象的积极作为，为市荣获全国双拥模范城“三连冠”做出了突出贡献，推动了退役军人事业持续健康发展。

一、思路清晰，措施得力，不断开创双拥工作新局面

经常率领双拥办工作人员深入到驻沧部队和基层连队调研，谋划确定了“以‘创新机制’为主题，以‘为部队解困’为要事，以‘军民军政团结’为要求，以‘优抚对象满意’为标准，以‘政策法规’为保障”的军民融合式发展的工作思路。坚持把完善机制放在首位，通过召开市双拥工作领导小组成员单位会议、军地座谈会、双拥办主任会议，先后出台了《关于支持部队建设有关问题的意见》《进一步加强和深化双拥工作的意见》《优抚对象医疗保障实施办法》等20余个法规性文件。建立了横向到各部门、部队、企事业单位，纵向到各县、乡、村（社区）的双拥组织网络，形成了良性循环的双拥工作长效机制。

二、创新形式，丰富内容，全力支持部队现代化建设

（一）科技拥军，为部队打得赢提供智力支撑。组织帮助预备役团建立的计算机信息网络系统，先后援建军营图书室26个，购买电脑、数码照（摄）像机1360台，赠送图书2.4万册，推动了部队信息化建设。

（二）加强引导，营造社会双拥浓厚氛围。注重吸引社会各个层面、各行各业广泛参与拥军活动。市商业银行组织中层以上干部，到荣军疗养院接受革命传统教育，并捐款10万元。市工商局开展“12315”进军营活动，组织官兵参与打假维权。军供粮站热情细致、保质保量、上门服务，被部队誉为“第二后勤部”。市中心医院与海军“舰”、汽车客运总站与武警支队签订了《军民共建协议书》。市大专院校、工商联、书画家协会、交警、企事业单位等经常与部队、荣军疗养院、光荣院开展共建活动。在他的引导带领下，全市共有500多个社会团体和单位与部队建立了军民共建关系。

（三）突出特色，把拥军活动延伸到基层社区。坚持把社区拥军作为双拥工作的有效载体，不断满足军民文化生活需求。在全市开展了社区双拥“五个依托，五个促进”活动（即：依托社区组织，促进社区双拥组织建设；
依托社区文化，促进社区双拥宣传活动深入开展；
依托社区环境，促进军民共建；
依托社区卫生，促进优抚对象医疗条件改善；
依托社区治安，促进军警民联防联治）。运河区与地处偏僻的武警某部创办了“走近橄榄绿”青年联谊会，为官兵喜搭鹊桥。幞园社区为辖区官兵办理了借书证，免费借阅。解放西路社区开办了“拥军港湾”，为辖区官兵和优抚对象免费照相、拆洗衣被、借阅图书、微机培训等服务。

（四）心系国防，热情为部队解难题、办实事。驻地偏远的部队官兵看不到有线电视，他立即协调有关部门投资30万元架设了有线电视光缆。为解决空军某部子女入学、官兵出行存在的交通问题，他多次协调，28名部队子女顺利入学，并为该部队铺设了柏油路，开通了公交车“拥军专线”。每年年初，他都带领双拥办的同志深入部队调研，近几年来，共为部队妥善解决子女中考加分、随军家属安置、供排水、修缮道路、公交减免等方面的问题40余件。

三、情系优抚对象，心暖烈属孤老，做爱国拥军的践行者

（一）抓保障，认真落实优抚政策。为保障各项优抚政策的落实，重点在落实抚恤补助标准自然增长机制上下功夫。一是市、县两级配套资金第一时间到位；
二是积极开展优抚政务公开，主动接受群众和新闻媒体监督；
三严格优抚资金管理，出台了《专项资金管理使用约法八章》，提高了资金管理使用的“安全系数”。

（二）抓重点，落实优抚对象医疗保障“一站式”服务。他常说：“优抚对象是革命功臣，再穷不能穷优抚对象”。由此入手，指导出台了《市优抚对象医疗保障实施办法》，按照“社会救助、医保报销、政府补助、医疗减免”的总体思路，组织了优抚医疗住院费“一站式”结算服务试点，并在全市16个县（市、区）推广实施，优抚对象医疗费最终报销达到80%以上。

（三）抓难点，解决退役士兵安置问题。认真做好退役士兵职业教育技能培训工作，坚持做到“五好”，即：思想动员教育好、培训课程设计好、参训意愿登统好、培训学校选择好、培训管理组织好，城镇退役士兵和伤病残军人全部按政策安置到位。

（四）抓基础，加强优抚安置事业单位建设。按照省“三院合一”要求和《市政府工作报告目标责任制》，指导全市14所光荣院进行新（改）建，目前已经全部投入使用。

四、讲大局，保稳定，做和谐的守卫者

针对近几年来涉军信访问题突出的实际，坚持把接待涉军人员来访作为政策法规宣传的阵地，积极引导他们正确理解党和国家的方针政策，以理性合法的方式表达诉求。加大思想工作力度，采取面对面、一对一、心交心的方式，有针对性做好思想工作，引导他们自觉地维护改革稳定大局。突出人性化和文明接访，做到 “一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水传情、一席好话交心、一颗热心解答”，逐步缩短与他们的心理距离，动之以情，晓之以理，消除他们心中的不满和怨气。紧紧抓住退役人员这两个重点群体，工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，了解涉军群体的工作生活情况，切实帮助他们解决实际困难。同时，注意发现退役人员中存在的非正常情况，做到早发现、早报告、早研究、早处理，把矛盾化解在当地。

部队一位首长评价说：部队领导熟悉他，基层官兵欢迎他，军休干部信任他，优抚对象感激他，他是退役军人战线上的一面旗帜。

第五篇: 退役军人事务局2022年党的建设工作

退役军人事务局2021年工作计划（市级）

退役军人事务局2021年工作计划（市级）2021年是建党100周年，是四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创“新时代枫桥式退役军人服务站”建设为抓手，围绕市委市政府“三争三拼.六大赶超”活动，进一步深化优待褒扬.接收安置.权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。

一.深化党的建设，全面落实从严治党主体责任以庆祝中国共产党建党100周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的九届五中全会精神，继续开展“周二夜学”.支部书记上党课.党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三重一大”事项集体决策，坚持“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步落实全面从严治党责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。

二.夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用在2021年争创“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”的基础上，2021年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；
另一方面，要加强对各镇.街道和村.社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行“轮值站长”工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现“尊崇有高度.关爱有温度.帮扶有力度.活动有热度.学习有深度”的目标。

三.拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”.“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信.感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活.工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”.“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关.事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。

四.推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安.人社.教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务；
高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；
继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量；
深入开展订单式培训试点.退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；
通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；
全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。

五.加强教育引导，全面维护退役军人合法权益通过普及“尚兵日志”升级版.落地“小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”xx品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传.报道各行业中优秀退役军人的事例.事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体.重点对象建立“一人一策”台账,

根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检.政法.信访.公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。退役军人事务局2021年工作计划（市级）

一.

根据我县工作实际，经认真摸排梳理后，在退役军人就业创业保障工作方面，主要存在以下几个问题

（一）退役士兵在就业创业遇到的问题。我县大部分退役军人来自农村，自身学历较底，且多数身上没有一技之长。退役后，在严峻的就业形势下，很多都期望能自主创业，他们大部分也面临着很多困难。其中一个困难是缺乏足够的创业资金。虽然国家有退役军人就业创业贷款优惠政策的文件，但是申请手续复杂，贷款难度大。以辛村乡老坡地村周小青为例，年龄不满30周岁，但是由于学历低，无一技之长，找工作困难，创业也没有思路。

（二）由于我县经济薄弱，大型企业数量少，就业岗位有限。50岁以上的退役军人在生活.就业.医疗.养老等方面存在诸多困难，由于年龄较大在劳动人才市场缺乏竞争力，收入少.工作不稳定。县城内很多无正式工作单位的中年退役军人，家庭负担较重，部分人员的生活水平达不到平均生活水平。而我县公益性岗位开发数量有限，满足不了当前需要。

（三）困难退役军人帮扶援助方面，

根据与静乐县民政局对接的数据，我县共有退役军人低保贫困户367名。这部分群体由于年老体弱，干不了重活，基本以务农及打工为生。以神峪沟乡圪洞岩村的李俊林为例，由于在部队训练时腰部受伤，无法干重活，本村的住房倒塌，生活困难，请求解决实际苦难，而我局缺少临时救助资金，无法满足这部分困难退役军人的临时救助需求。

（四）我局目前使用的山西省退役军人就业创业服务平台，可为退役军人提供在线的政策资讯.求职创业.培训提升等服务。但是就业创业服务平台日常使用频次较低，主要使用功能是录入退役士兵的信息数据。目前就业创业平台存在以下几方面的问题第一，推广度不够，使用数量人数较少。第二，本地经济较差，企业数量少，外界企业在本地发布的招聘岗位较少，选择不多。希望平台能吸引更多的企业入驻，增加更多就位岗位。

二.当前退役军人就业创业工作重点

（一）做好退役士兵技能培训工作由于受疫情影响，今年的退役士兵技能培训工作暂未进行。为拓宽退役军人就业渠道，确保高质量就业，我局通过多种渠道积极鼓励退役军人参加全国普通高考.成人高考.研究生考试等学历教育，享受加分照顾.学费资助等优惠政策。

（二）线上线下齐发力，做好退役军人招聘工作。前半年由于受疫情影响，原计划开展的现场招聘会全部暂停，线上服务进行跟进。为做好疫情防控常态化形势下退役军人就业创业工作，我局通过山西省退役军人就业创业服务平台提供了线上招聘.政策法规宣讲.信息采集等栏目，积极推广宣传，便于我县退役军人及时登记相关信息，了解就业创业相关政策法规，获取热门招聘信息。