下面是小编为大家整理的2022安全生产月报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全生产月报告4篇
第1篇: 安全生产月报告
安 全 生 产 月 报 表
工程名称：
施工单位：
建设单位：
项目经理：
监理单位：
项目安全员：
编制日期：
年 月 日
建筑施工安全检查评分汇总表
（ 年 月）份
填表人：
填表日期：
年 月 日
（ 月份）安全巡查、隐患整改及防范措施落实情况汇总表
工程名称：
填表日期：
年 月 日
注：
1.本表作为项目分部日常自查安全隐患整改的依据：
2。本表须按月报形式于当月25日前上报项目管理部作为项目分部当月安全生产考核的依据：
3.凡项目分部当月不按时上报，管理部将视该项目分部未履行规定进行日常安全检查工作，故：对项目分部进行经济处罚
填表人签字：
负责人签字：
工程项目分部月度重大危险源一览表
工程名称：
施工单位：
年 月 日
注：“是否重点工程”一栏中，应填写“市级”重点工程或“集团级”重点工程。
填报人（签字）：
负责人（签字）
项目分部安全生产情况月报统计表
工程名称：
工单位：
年 月 日
项目分部安全生产分管领导：
项目分部负责人：（签字）
填报人：
联系电话:
注：本报表均包括现场劳务分包单位在内的当月报表
第2篇: 安全生产月报告
幼儿园安全生产月报告
本学期，我园在上级主管部门的正确领导下，全体教职工齐心协力，团结合作，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。幼儿园安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，把安全工作作为重中之重，具体总结如下：
一、完善安全制度，确保安全防范
我园安全教育工作以各班级为主线，对园内安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时反馈。确定了安全工作领导小组，制定了切实可行的幼儿园安全教育工作计划，制定岗位安全责任制，“一岗双责”制，开学一次性排好班，定岗定责。组织开展了各班级安全第一课，制订了安全应急预案，组织开展了五次安全隐患大排查、开展了校园粉尘安全隐患大排查，开展了校园防火安全知识讲座，消防安全知识宣传，防踩踏事故安全宣传，预防传染病安全知识教育，印发了安全宣传材料、安全小常识、温馨提示等，并将相关信息报送了教育局安全办。防火安全隐患大排查(并将排查情况上报了教育局安全办、教育局校安办)。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。
二、严格值班管理抓好安全防范
(一)认真制定各种值班制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下的安全管理措施。制定了国庆节安全值班表，元旦期间安全值班表，并报送到教育局安全办、教育局办公室、札萨克镇办公室。这些节假日值班都有门卫值班、领导值班;平时值班有行政值班、教师值班、门卫值班。所有值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时整改处理，把问题处理在萌芽状态。
(二)幼儿的安全教育做到有的放矢，幼儿园的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。接受了食品卫生监督局、消防大队、派出所、镇安监局的检查指导。使所有涉及人员高度重视，提高安全防范意识;进行食品从业人员培训，做到警钟长鸣，严格要求。
(三)对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。
(四)各活动班级教师与幼儿建立良好的关系，用科学有效的方法教育幼儿，用合理的方法研究幼儿心理、生理的变化，用说服、引导、示范、感化幼儿，和幼儿家长签订了安全目标责任书。教师有高度的责任心，幼儿全部离园后才离开。
(五)园内组织了为期一周的亲子运动会、秋游活动、社区重阳节活动、圣诞节活动、新年活动，以及班内组织的各种活动，教师都考虑周密，分工明确，责任到人，严格管理。组织秋游活动、社区重阳节活动时，由于要过马路，向小朋友们介绍交通规则，车辆过来时如何避让，十字路口如何过等。
(六)活动课、游戏课，教师全程监督幼儿的一切活动，尤其是上下楼梯，指导幼儿不准推、拉、拥挤。向幼儿讲清要求，不勉强幼儿做生硬的动作。
(七)本学期组织了一次全园消防安全演练、一次全园地震逃生疏散演练。组织演练和活动时，以“预防为主，安全第一”为宗旨，制订了切实可行的消防演练活动方案，地震逃生疏散演练活动方案，召开了消防演练和逃生疏散演练安全部署会，如演练时，教育幼儿不得拥挤、推拉、冲撞等，同时班级教师在前后以及中间保护幼儿，做到万无一失。并进行了寒假、春节期间燃放烟花爆竹的安全宣传。
(八)交通安全
1.组织开展交通安全知识宣传活动，印发交通安全知识宣传材料，组织学习了《未成年人保护法》等法制宣传日系列活动。教师不断向幼儿讲解严格遵守交通规则，教育幼儿不能独自在马路上玩，更不能在马路上打闹、嬉戏、追逐等。入园离园的路上一定要注意，并做了寒假、春节期间交通安全宣传。做到了高高兴兴入园，平平安安回家。
2.教师配合家长做好对幼儿的接送管理工作，通过家长会对家长、幼儿讲清上车、下车、坐车的安全教育。
3.加强了门卫的工作职责，台格家长须知、家长会等，要求幼儿园门口不得停放车辆，严禁外来车辆进入园内，闲杂人等一律不得入园，外来人员如有事要进入园的，办理相关登记手续。
(九)教学设施安全
1.电器、用具等使用前进行了安全检查，对有故障的进行了及时排除。随时检查电线绝缘皮是否完好、漏电等。
2.活动器械在使用前教师进行了认真检查，确定完好后才进行使用，活动期间教师随时关注幼儿的活动，做好保护每个幼儿随时出现的事故的发生。
3.不断向幼儿进行日常行为的规范教育，上下楼梯按照幼儿标志脚印行走，避免幼儿在楼道、走廊内追逐、打闹等危险动作。
(十)饮食卫生
1.严格按照卫生部门办好食堂的要求，食堂工作人员进行了定期体检，经体检合格，持证上岗。
2.制定好各项卫生制度，严格按照操作规程操作，做到了证照齐全。
3.经过育儿常识的宣传教育，幼儿不喝生水，不吃生冷食物。饮热水时在教师的监护下，防止了烫伤等安全事故。
4.严格食品药品监督局要求，做到了索票、索证，采购、入库人员、厨师严格把关，严禁不合格食品、腐烂、变质食品进入食堂，食堂所用食品通过正规渠道采购。确保了食品安全隐患。
5.切实做好了食堂的卫生清洁工作，灭除“四害”，创建文明食堂。
6.接受了食品药品监督管理局的多次检查，均符合要求。
(十一)园舍安全
1.定期和不定期对园舍的安全检查以及安全隐患排查，并对排查出的安全隐患，及时排除、整改，进行了墙面瓷砖大批脱落、松动的维修、门框的维修、门把手的维修，屋顶漏雨防水的维修，储煤仓的改造工程以及园内其它维修工作，院内大面积工字砖维修和建筑内存在安全隐患整改。
2.切实做好安全保卫工作，本学期进行了防盗、防火、防水患等工作措施，确保了全园安全。多次接受了教育局安全办安全检查工作以及指导工作。
三、强化安全教育，增强防范意识
(一)对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，参加了伊金霍洛旗贯彻学习新《安全生产法》培训会。并根据其精神结合园内工作的实际，认真组织检查落实，制定了全年月安全防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人，并将防范措施发放到班级，张贴到宣传栏，随时对照检查。
(二)通过开展活动，给师幼宣讲消防知识和实地演练，使师幼掌握了消防的一些基本知识和技能。给幼儿作以“育儿常识”、“安全小常识”为主题的安全知识教育，提高自救自护能力。通过形式多样、丰富多彩的安全教育活动，收到良好的效果。
四、毒品、液化气预防教育富有成效
(一)毒品预防
根据工作需要，园内组建了禁毒教育工作领导小组，园长梁燕担任领导小组组长，副组长由刘永和担任，组员由各班主任管理负责，把禁毒教育工作列入整体教育范畴，提高师资队伍的素质，做到人员落实，队伍稳定。
(二)液化气预防
我园液化气瓶储存在室外地下室，并加了防护栏，以免其他人员搬动，造成液化气泄露。
五、存在问题
1. 本学期不断出现幼儿被抓伤现象。
2. 教师宿舍电热毯、电热壶人离未断电。
3. 消防方面消火栓无水，无喷淋、防火卷帘门。
六、整改措施
1. 进一步规范考核方案。
2. 消防方面存在问题上报教育局。
第3篇: 安全生产月报告
安 全 生 产 月 报
浙江省二建建设集团有限公司
吉利南充新能源商用车研发生产项目
二零一六年五月
安全生产月报
（2016年第一期）
安全生产月报
（2016年第二期）
安全生产月报
（2016年第三期）
安全生产月报
（2016年第四期）
安全生产月报
（2016年第五期）
安全生产月报
（2016年第六期）
安全生产月报
（2016年第七期）
安全生产月报
（2016年第八期）
安全生产月报
（2017年第一期）
安全生产月报
（2017年第二期）
安全生产月报
（2017年第三期）
安全生产月报
（2017年第四期）
第4篇: 安全生产月报告
安全生产工作月报
2014第1期
（总第13期）
胶带服务处安监科 2014年2月8日
一、录入情况
1月份，四个区队加大了本安录入的数量，均超额完成了录入任务，完成任务较好的为运输服务队，根据《生产服务中心本质安全管理信息系统运行管理办法》的规定，中心对本安录入的数量和标准进行了重新规定，综合协调部和安监科录入数量大幅减少，区队录入数量增加。
二、本安体系数据统计分析
（一）隐患分析
1、隐患数量
一月份，三处共有86人录入隐患507条，其中公司监管2条、中心领导30条、中心职能部门23条、区队自查353条、安监科50条、综合协调部49条。
与上月相比，公司监管查出问题持平，中心领导排查数量增加了4条，增幅15.38%，中心职能部门排查问题增加了8条，增幅53.33%，区队自查增加了132条，增幅61.68%，安监科排查问题增加了12条，增幅31.58%，综合协调部排查问题减少了64条，降幅56.64%，全处整体排查问题增加了92条，增幅22.55%。除了综合协调部排查问题数量降低，其余单位排查问题数量都有所增加，增幅最高的为区队自查，其次为中心职能部门，因为三处强调各队要加强隐患自查，把隐患排查和整改工作关口前移、重心下移。
与去年同期对比，公司监管排查问题减少2条，降幅50%，中心领导排查问题减少16条，降幅34.78%，中心职能部门排查问题减少4条，降幅14.81%，区队自查增加了177条，增幅100.57%，安监科排查问题减少138条，降幅73.40%，综合协调部排查问题减少45条，降幅45.87%，全处整体排查问题减少28条，降幅5.23%。与2013年1月份相比，除了区队自查数量有了很大的增加，其余单位排查问题均不同程度减少，原因为区队加大了自查力度。
2、各单位隐患
1月份，皮带安装一队共有问题111条，自查62条，被查49条，自查比例55.86；
皮带安装二队共有问题110条，自查72条，被查38条，自查比例65.45%；
皮带硫化队共有问题163条，自查135条，被查28条，自查比例82.28%；
运输服务队共有问题121条，自查84条，被查37条，自查比例69.42%。皮带硫化队自查比例最高，原因一是硫化队班组长以上管理人员和岗网员数量较多，因此录入任务也比其余三个队要高，二是中心领导、职能部门对硫化施工地点的检查次数较少，因此被查出问题也较少。
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与上月对比，皮带安装一队问题减少了11条，降幅18.33%，皮带安装二队减少了31条，降幅44.93%，皮带硫化队减少了6条，降幅为17.65，运输服务队增加了6条，增幅19.35%，四个区队整体减少了42条，降幅21.65%。1月份比去年12月份区队被查问题整体减少，原因一是施工任务有所减少，相应存在问题也随之减少，二是区队加大了自查和隐患整改力度，被查问题相应减少。降幅最大的为皮带安装二队，问题增加的为运输服务队，说明运输队职工多为单岗作业，司机不安全行为较为随意、隐蔽、分散，不易控制，同时车辆因为老化和保养、检查不到位等原因也存在着较多隐患，而且反复出现不易彻底整改。
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与去年同期对比，四个队存在的问题全部减少，皮带安装一队减少6条，降幅10.91%，皮带安装二队减少98条，降幅72.06%，硫化队减少81条，降幅为74.31%，运输服务队减少107条，降幅为74.31%，四队整体减少298条，降幅为66.22%，降幅最少的为皮带安装一队，运输服务队减少值最大，四个队整体隐患数量与去年同期相比下降。
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3、高频隐患
1月份出现较多的隐患为现场施工标准化、辅助运输和司机规范作业等方面，较2013年12月份隐患比较，“文明生产不到位”“基础坑覆盖不完好”问题未出现，原因是中心规定了不再录入现场文明生产和基础坑问题。“风险评估不到位”不再出现，而“文件学习不到位”增加，说明1月份加大了对文件学习效果的检查。“灭火器不完好、电气焊作业消防器材不到位”问题出现，呈频发趋势，尤其是井下电气焊作业地点对措施落实不到位的情况时有发生，在今后要加大管控力度。
4、隐患类型
隐患类型，占较大比重的为生产现场管理类，为42.24%，其次为矿井车辆运输管理，为22.79%，说明在生产现场标准化作业和车辆管理方面依然是安全管理的重点。
（二）不安全行为分析
1、不安全行为对比
1月份共发生不安全行为9人次，职能部门查处1条、区队自查7条、安监科查处1条。
与上月对比，不安全行为数量持平，但公司监管部门查处数量减少2条，降幅100%，区队自查数量增加3条，增幅75%，安监科查处减少2条，降幅66.67%，说明区队加大了对不安全行为的查处力度。详见下表:
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与去年同期相比，不安全行为总数减少了26条，降幅74.29%。其中公司监管查处问题持平，均为0，中心领导查处问题减少6条，降幅100%，职能部门查处问题减少2条，降幅66.67%，区队自查减少2条，降幅22.22%，安监科查处问题减少15条，降幅93.75，减少数量最多的为安监科。详见下表：
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2、按不安全行为人员所在责任区队，皮带安装一队3条、皮带安装二队2条、皮带硫化队2条、运输队2条。
与上月对比，皮带安装一队增加了1条，增幅50%，皮带安装二队、硫化队持平，运输队减少1条，降幅50%。
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与去年同期相比，不安全行为数量大大减少，减少了26条，降幅为74.29%。皮带安装一队减少4条，降幅57.14%，皮带安装二队减少4条，降幅66.67%，皮带硫化队减少6条，降幅75%，运输服务队减少11条，降幅84.62%。
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3、按风险等级
不安全行为按风险等级来讲，中等风险6条、占66.67%；
一般风险3条、占33.33%。
不安全行为按类型来讲，司机不系安全带2条、多人指挥2条、不按规定装卸中部件1条、不使用专用工具安装中部件1条、地面睡岗1条、在禁烟区抽烟1条、在非安全区等车1条。
三、存在问题原因分析
1、本月三处整体隐患有所增加，主要表现在区队自查问题增加，职能部门查出问题稍有减少，不安全行为与上月持平。根据《生产服务中心本质安全管理信息系统运行管理办法》的规定，中心对本安录入的数量和标准进行了重新规定，区队在现场施工质量标准化和隐患排查整改方面有所进步。
2、从隐患类型来看，施工现场安全管理和辅助运输安全管理难度大、问题多，现场多人作业存在着交叉作业、多人指挥等问题，尤其是拉带时信号传递以及与特种车配合作业管理不规范。辅助运输管理方面，车辆完好是个难点，主要原因是车辆使用时间较长、部件老化、维护保养和检查不到位，造成车辆隐患重复出现。司机单岗作业，经常出现不安全行为，也是管控的难点。员工安全意识有待进一步提高，个别员工仍抱有侥幸心理，不按规程操作，导致部分习惯性不安全行为屡禁不止。
3、根据分析，管理环节存在的隐患占较大比重，现场安全风险管控有待加强，尤其管理人员重生产轻安全的思想依然存在，跟班干部、班组长在履行职责、排查和处理存在隐患和问题方面没有主动性、积极性，消极怠慢。现场隐患整改不及时、不彻底，抓现场安全管理不到位，执行力较差。
4、虽然各队现场管理得到进一步加强，但是也存在不足，不能持续保持动态达标工作，现场重复问题时有发生，要求在皮带队和硫化队抓好施工现场的文明生产，中部件装卸、摆放、安装，严格按标准化作业，运输服务队要做好车辆日常检修保养工作、确保完好、保护齐全、运行可靠，确保安全质量标准化持续动态达标。
5、在信息录入方面，各单位录入系统还存在着录入不及时、不规范，出现不关联标准、错别字、语句不通顺、在描述问题时出现队名、人名等情况。部分应录入人员不熟悉本安录入的方法，依赖于办事员代录等情况，尤其是中心新强调岗网员也要进入系统，各队要对新增加体系录入人员进行培训。还存在着录入的内容出现重复录入，录入一些小问题，使得进入体系的隐患与实际还存在着差距，不能真实反映安全生产实际情况。检查人员对查出的限期整改隐患，没有及时跟踪复查，并对已完成整改的隐患进行消警。
四、2月份重点工作
1、依据本月信息系统运行过程中存在的问题，要求各队要全力以赴搞好二月份本安信息系统应用，班组长以上所有人员以及岗网员必须积极参与本安信息系统的运行，并规范录入每一条问题。
2、加强对施工现场、辅助运输、机电设备、电气焊作业等隐患排查管理，提高隐患排查的质量，注重重大隐患的排查，注重隐患的闭环管理，降低隐患的重复发生率。针对起吊卸载臂、拉带、对机头件、高空作业、交叉作业、酴作业等重点突出问题，应进行重点管控。
3、加强对自有机电设备、作业现场所有设备的防爆性能、接地系统、整定值、电缆敷设、电缆吊挂、设备卫生、固定电气设备、电缆上部淋水、电气设备各种检查记录等进行认真仔细检查，对检查出的隐患进行整改落实。
4、加强对司机培训，提高司机的素质，组织司机认真学习辅助运输管理办法，并严格进行考试，对于考试不合格的进行处罚并继续培训学习；
加强基础管理，加强车辆保养、维修、日常检查、车辆运行管理，对车况、灯光、刹车、制动、倒车信号等装置加强检查，加强冬季车辆的润滑保养，减少由于润滑不到位发生车辆磨损损坏，严禁车辆甩保护运行，必须保证各项保护齐全可靠，严禁不完好车辆严禁入井。
5、加强辅助运输管理，重点是司机不安全行为，对于停车驾驶员离开车辆不熄火、不取钥匙、车门没有关闭，对会车不停车（变光）的、拐弯不减速、人货混装、超载人员、驾驶员离开车辆不熄火、不取钥匙、车门没有关闭、起步转弯倒车不鸣笛等情况，要判定为“三违”人员，严格进行处罚。必须严厉打击井下司机违章作业，全面保障辅助运输安全，杜绝辅助运输事故的发生。
6、加强危险地点作业的安全警示标志设置管理，务必确保安全的情况下作业，在起吊卸载臂、硫化作业等不设置围栏和施工标识的严禁进行作业，对交叉作业、高空作业严格落实措施，对配合作业、拉带等严格执行使用指挥棒和标准手势、使用对讲机和耳机，落实信号相关人员，杜绝多人指挥，杜绝信号传递不清，跟班队干部、安监员加强监督管理，对违章作业人员严格进行处罚，对现场安全生产组织不到位的管理人员按违章指挥处理。
7、对不安全行为人员的纠正，各区队要建立不安全行为亮相台，对发生不安全行为人员进行班前会亮相，做检查，并分析发生原因，杜绝不安全行为再次发生。加强对发生不安全行为频率高的人员，区队要制定管理措施，布置工作任务要有针对性，并在作业期间要重点盯防，必要时可以停工。发生重大不安全行为的人员除到安监科矫正培训外，区队要分析原因，制定管控措施，作为日常安全管理重点进行盯防。
8、严格按照“管理、装备、培训”三并重原则，全面扎实开展安全培训教育活动，严格师徒传帮带管理，不断提高职工安全意识和专业技能，从根本上杜绝违章现象。抓好安全质量标准化建设工作，进一步提高全员安全质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，规范职工安全行为，提高职工安全操作技术水平和全员安全素质。
安监科
2014年2月9日