对照是否始终做到政治标准更高方面(4篇)

篇一:对照是否始终做到政治标准更高方面

  

  对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲五篇(4)

  (三)对照《条例》,重点查摆五个方面的问题

  一是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,二是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,没有任何违规违纪行为。需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  三是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  由于自己所在的部门业务比较单一,对外没有管理权力,,无可利用的公共资源,不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。作为一名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己,坚决防范此类问题发生。

  四是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如习惯冬天有暖气的办公条件。

  二、原因剖析

  深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:

  一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并且还

  肤浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的老党员,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性。

  二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求,自己只是一名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著。

  三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记初心和使命,推进党的自我革命。反观自己,在这方面不能说没有做,但至少是做得还不够好、还不够到位。自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

  三、整改措施

  (一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。把学习党章作为必修课、常修课,对党章进行一次全面细致地学习。

  (二)切实做到既要学得深更要做得好,强化大局意识,确保中央决策部署不折不扣落到实处。强化担当意识,强化民本意识,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  (三)严格遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起。

  以上报告,恳请同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见,并努力加以改正。

  对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲

  根据主题教育统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际,认真进行自我检视,坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下:

  一、自我检查情况

  (一)对照党章“5个是否”存在的问题

  1.(是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,努力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题,督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统性把握党的决策部署的能力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面需要进一步加强。

  2.(是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。)积极履行党员八项义务,践行入党誓言,努力发挥党员先锋模范作用,聚焦忠诚干净担当,推进“打铁必须自身硬”专项行动,努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深,离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习惯”还有不小差距;对标找差意识不足,对先进典型学习不够,对于先进地区纪检监察工作成功经验,对于新形势、新情况、新

  问题,深入研究还不够,开拓创新意识还需加强。

  3.(是否按照党员干部六项基本条件,真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格按照党员干部六项基本条件,切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实,抓工作有时简单化,对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下,对业务知识的学习缺乏系统性,对纪法贯通的研究不够深入。

  4.(是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用,积极协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办,推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败,坚持挺纪在前、强化源头治理,固本强基扎密制度笼子,不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面,能够站稳立场,但有时存在本位主义思想,思考工作、考虑问题从区域利益和部门利益出发,把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。

  5.(是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚定人民立场,认真履职尽责,努力做好本职工作,畅通信访受理渠道,深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治,积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密,对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面,沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。

  (二)对照准则“8个是否”存在的问题

  6.(是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在学深悟透上还需要努力,特别是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫,特别是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化,学习载体不够活,压力传导还不够到位,纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。

  7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定,切实履行监督第一职责,坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高,有时对问题情况的剖析不够全面深入,对经验方法的总结不够及时到位,在切实发挥“以案治本”成效,做好审查调查“后半篇文章”,不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。

  8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。)坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足,在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力等方面还需要持续提升。

  9.(是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。)我准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程,清正廉洁、秉公用权,但勇争一流的意识还不够强,在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。

  10.(是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。)认真贯彻执行民主集中制,注重听取不同意见,自觉接受各方监督,但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多,工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。

  11.(是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向,严格执行选人用人组织原则,在纪检监察体制改革中选准用好干部,结合深化推进监察体制改革要求,细化制定转隶干部专题调研工作方案,全面了解转隶干部的政治素质和专业特长,促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际,通过“专职和兼职相结合”方式,夯实纪检监察干

  部队伍建设,主动对标“能力提升年”要求,制定全年系统培训方案,举办“党性锻炼”专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因,纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力量薄弱、队伍结构不够优化等问题。

篇二:对照是否始终做到政治标准更高方面

  

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  对照准则八个是否查摆问题【2篇对照准则八个是否存在的问题(推荐)】

  2篇对照准则八个是否存在的问题(推荐)

  篇一

  对照准则条例查摆自身存在问题

  修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),同步出台,这是新形势下推进全面从严治党的治本之举,彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心,可以说这是史上“最严党纪”,意义重大,影响深远。如何执行好、落实好《准则》《条例》要求,需要全体党员干部内化于心、外化于行。

  一是讲党性、重品行,作表率

  第一,讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说,加强党性修养,要始终做到;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场,始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线,相信群众、依靠群众,始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,不断提高领导决策水平,维护班子的团结统一。

  第二,重品行是领导干部的做人之道。重品行,首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面:

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  一要淡泊明志。应多工作少埋怨,多奉献少攀比,特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻,每个领导干部都要平衡好自己的心理:在作出贡献时,要克服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活消费时,要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时,要克服行乐心理;面临退休时,要克服补偿心理。始终保持一颗平常心,一颗健康心,一颗公仆心。

  二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑,算好人生“六笔账”,就是要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。要以人为本,不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。

  三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人,多跟人民群众交朋友,多跟正直的人交朋友,决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友,决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友,决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友;一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。要过好生活作风关。要牢记身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。

  第三,作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人不干的自己先不干,时时处处以身作则,率先2最新资料欢迎阅读

  垂范,在以下几个方面作好表率。

  一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识,把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观,做到真学、真懂、真信、真用,使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程;要全面学习做好本职工作必需的知识,要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际,学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。

  二要作解放思想的表率。作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想,在认清目标、明确任务中解放思想,在对比先进、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,推动党员干部在思想观念上实现新解放,在各项工作上实现新突破,为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想基础。

  三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入群众,多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓细流,汇成江海,件件事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受3最新资料欢迎阅读

  到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出实效。

  四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律;要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。

  自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督;领导干部想减少失误,就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立“严是爱,松是害,真正监督是关爱”的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。

  二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。

  一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色,道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干4最新资料欢迎阅读

  部作为反面警示教材,广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点,对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期,开展廉政谈话,早打“预防针”,筑好“防御线”,增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范,由组织进行诫勉谈话,提出要求,并记录在案,同时确定整改措施,并限期整改。

  二是抓全制度。提高制度建设科学化水平,增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定,对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定,明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位制度建设。

  三是抓长监督。建立健全巡察制度,定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察,使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量,用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设,实行党委重大决策向党代会报告和向党外群众代表通报制度,提高“三重一大”透明度。利用人大机关法律监督、政协机关民主监督,增强各职能部门间相互监督,体现党内监督,提高公民监督意识,发挥人民群众监督作用,构建全党全民共同参与、互相监督综合监督网络。

  四是抓早惩治。坚持有腐必反、有贪必肃,做到抓大不放小,“老虎”、“苍蝇”一起打,对腐败分子发现一个坚决查处一个,始终保持惩治腐败的高压态势。创新办案工作理念,坚持抓早抓小,克服单纯5最新资料欢迎阅读

  追求查办大案要案片面政绩观,发现问题及时提醒,拍拍肩膀、扯扯袖子,发现小毛病马上治,防止“苍蝇”坐大养成“老虎”,防止小案养成大案;坚持快查快结,发现问题“露头就打”,缩短办案周期,提高查处效率,不断扩大查处覆盖面,遏制腐败蔓延势头,增强全党全社会对党风廉政建设和反腐败斗争信心。

  篇二

  对照准则条例查摆自身存在问题

  对照准则条例查摆作风,检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:

  一、存在问题及原因

  1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐败的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

  .对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。

  、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也改变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己6最新资料欢迎阅读

  原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。

  、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。

  、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良

  行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

  二、整改措施和今后努力方向

  1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

  、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

  、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、最新资料欢迎阅读

  浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经常深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体.

  、严格按照《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

篇三:对照是否始终做到政治标准更高方面

  

  2023主题教育对照六个方面个人自查材料

  一、引言

  随着社会的发展和进步,我深刻认识到作为个体,我们需要不断学习和成长,以适应这个快速变化的时代。为此,我积极参与了2023年主题教育活动,并对照六个方面进行自我检查,以发现自身存在的问题,寻找改进的方向,制定个人成长计划。

  二、检查的内容及标准

  本次自我检查主要围绕六个方面进行:

  1.

  思想政治方面:是否具有坚定的政治立场和高度的思想觉悟?是否始终保持对党的忠诚和对人民的热爱?

  2.

  道德品质方面:是否具有良好的道德修养和社会责任感?是否做到诚实守信、尊老爱幼、友善待人?

  3.

  学习态度方面:是否具有积极主动的学习态度?是否善于发现和解决问题?

  4.

  工作能力方面:是否具有足够的工作技能和能力?是否能够高效、准确地完成工作任务?

  5.

  身体素质方面:是否具有健康的身体和良好的心理素质?是否能够应对工作和生活中的压力?

  6.

  作风纪律方面:是否具有严谨的工作作风和严格的纪律观念?是否遵守国家法律法规和企业规章制度?

  三、自查过程和方法

  我通过以下几种方法进行自我检查:

  1.

  自我反思:对自身进行深入反思,分析自己在每个方面的表现和态度。

  2.

  他人评价:向同事、领导、家人和朋友征求意见,了解他们对我个人的看法和评价。

  3.

  实践检验:通过实际工作和学习中的表现,检验自己在六个方面的能力。

  四、发现问题及原因分析

  经过自我检查,我发现自己在以下几个方面存在问题:

  1.

  思想政治方面:对一些政治问题的认识不够深刻,需要加强学习。

  2.

  道德品质方面:在处理一些复杂的社会问题时,有时过于理想化,忽视了现实复杂性。

  3.

  学习态度方面:虽然有主动学习的意识,但学习方法不够科学,学习效果有待提高。

  4.

  工作能力方面:在面对一些新的问题和挑战时,反应不够迅速,需要加强实践锻炼。

  5.

  身体素质方面:由于长期工作和生活压力较大,身体健康状况有所下降,需要加强锻炼。

  6.

  作风纪律方面:在执行一些规章制度时,有时过于松懈,需要加强自我约束。

  五、解决方案和计划

  针对以上问题,我制定了以下改进方案和计划:

  1.

  思想政治方面:加强政治理论学习,提高自己的政治觉悟。

  2.

  道德品质方面:更加理性地看待社会问题,增强现实责任感。

  3.

  学习态度方面:尝试采用多种学习方法,如在线课程、读书俱乐部等,提高学习效果。

  六、监督和整改措施

  为了确保个人成长计划的实施和改进措施的落实,我将采取以下监督和整改措施:

  1.

  2.

  3.

  定期自我检查:我将定期对自己在六个方面的表现进行自他人监督:我将请同事、领导和家人朋友监督我改进计划目标设定和追踪:我将设定明确的目标,并为每个目标设我检查,及时发现新问题并调整改进方案。

  的执行情况,征求他们的意见和建议。

  定具体的完成时间和行动计划。然后定期检查目标的完成情况,及时调整行动计划。

  4.

  5.

  6.

  学习和培训:我将积极参与各种学习和培训活动,提高自健康管理:我将注重健康管理,定期进行体检,合理安排反馈机制:我将建立反馈机制,及时收集和处理来自同事、己在各个方面的能力和素质。

  工作和休息时间,保持身心健康。

  领导、家人和朋友等各方面的反馈意见,不断完善和改进自己。

  通过以上监督和整改措施的实施,我相信能够有效地改进自己在六个方面的问题,进一步提高自己的综合素质和能力,为个人成长和事业发展奠定坚实基础。

篇四:对照是否始终做到政治标准更高方面

  

  对照党章党规“十八个是否”个人检视找差距材料提纲

  对照党章党规“十八个是否”个人检视找差距材料提纲

  按照关于在第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求,在个人自学期间,我认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,并围绕学习理解,结合自身实际,深入开展自检自查,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查情况,作以汇报,如有不妥,请各位同仁指正。

  一、存在的主要问题

  按照“对照党章党规找差距“要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕“十八个是否“深入开展检视自查,查找出了下列突出问题

  :

  (一)在对照党章方面1、自身学习不够主动、深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。

  2、服务意识树立不牢。在服务人民的工作上没能尽职尽责,日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,却对时时处处保持先进性这根弦蹦得不够紧。

  (二)在对照准则方面

  思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能尽快得到提高。

  (三)在对照条例方面1、是否在重大问题上,同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面..2、是否存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品、礼金等问题方面存在

  3、是否存在优亲厚友,为充当保护伞等方面..4、是否存在工作不负责,搞形式等方面问题..5、再生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味方面存在:……二、原因剖析

  理想信念有所松动。自认为受党培养教育多年,党性修养没有问题,理想信念是坚定的。能够自觉铸牢理想信念这个“主心骨”把好思想和行动的“总开关”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移,社会风气在萧然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产远大理想松动了,思想上自我要求的标准降低了。

  三、整改措施和努力方向1、坚定理想信念,始终对党忠诚。

  一是把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性等方面

  2、强化宗旨意识,密切联系群众,一是践行群众路线。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中等

  3、改进工作作风,提升服务水平。

  一是坚持立行立改。对自身存在的“不严不实”突出问题,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有限的“四有”要求,认真制定整改方案等方面.4、落实严要求,务实干净干事。

  一是时时严于律己,坚持以身作则,艰苦奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范。

  加强党性锻炼,追求高尚情操,坚决抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,注意生活小细节,始终做到清正廉洁。

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