下面是小编为大家整理的2022年度村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上致辞【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上的致辞4篇
【篇1】村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上的致辞
村级党组织书记“双述双评”实施方案
（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；
③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；
④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；
⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；
⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；
⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；
⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；
⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；
②健全和落实党风廉政建设制度情况；
③召开党组织民主生活会情况；
④集体资产承包经营或所有权转让情况；
⑤财务管理情况；
⑥各类强农惠农专项经费使用情况；
⑦执行民主决策管理情况。
二、“双述双评”方法步骤
1、宣传动员。各村居要成立领导小组和办公室，组织起草制定实施方案，并召开支部委员会进行安排部署，统一思想，形成共识。
2、评前准备。办事处要成立驻村（居）指导组，对各村（居）参加评议人员进行详细摸底、登记造册，要求对参评人员进行及时上门走访，向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等，充分调动广大干部群众参与的积极性。
3、召开村（居）“双述双评”会议。村（居）“双述双评”会议由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导，由村级党组织书记述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上，才能召开会议。
（1）参会人员：全体党员，村（居）组干部，村民代表等。
（2）时间要求：各村居要求在元月28日之前召开完毕。
（3）会议步骤：①由村级党组织书记向大会报告勤政廉政情况；
②质询解答。“双述双评”对象述职述德述廉后，参会人员开始就自己所要了解的政务、财务、经济发展、生产生活、各项政策落实等情况，提出质疑和询问，分别由“双述双评”对象当场进行解答，不能当场答复的，说明详细原因；
③参会人员对“双述双评”对象进行民主测评；
④现场统计、汇总，当场公布评议结果。
4、召开办事处党工委集中述评。要结合各村（居）实际，在元月31日之前召开办事处党工委集中述评村级党组织书记会议。驻村指导组督促村级党组织书记认真撰写述职报告，集中一天时间，分村（居）按顺序逐一述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上，才能召开会议。
（1）参会人员：办事处领导班子成员，党员、群众代表等。
（2）会议步骤：①由村级党组织书记向大会报告勤政廉政情况；
②质询解答。“双述双评”对象述职述德述廉后，参会人员开始就自己所要了解的情况和问题，提出质疑和询问，分别由“双述双评”对象当场进行解答，不能当场答复的，说明详细原因；
③参会人员对“双述双评”对象进行民主测评；
④现场统计、汇总，当场公布评议结果。
5、组织确定评议等次。办事处党工委根据《村级党组织书记“双述双评”考核标准》，结合乡村两级考评结果和年终工作量化评分结果，将村级党组织书记分别定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
三、“双述双评”工作要求
（一）提高认识，统一思想。“双述双评”工作是办事处加强基层工作的重大举措,对促进基层组织建设、推动基层工作开展、改善干群关系都有重要意义。各村居要从贯彻落实科学发展观、保障和促进新农村建设的高度，充分认识开展“双述双评”活动的重要性和必要性，统一思想，提高认识，加强宣传，教育党员干部树立自觉接受监督的意识，把“双述双评”活动作为检查自身勤政廉政情况、听取群众意见的有效方式，认真接受群众的评判和监督,积极引导广大群众树立参政议政的主人翁意识，积极参与民主管理和民主监督，促进党员干部廉洁勤政、务实为民。
（二）加强领导，认真组织。
为认真抓好此项工作，决定成立街道办事处开展村级党组织书记“双述双评”活动领导小组。领导小组成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
（三）注重实效，认真解决实际问题。“双述双评”活动的目的是通过评议推动工作,通过评议引导村级党组织书记认真履行职责,认真解决群众关心、关注的问题,引导村级党组织书记把对上负责与对下负责有机结合起来,在全市上下形成深入基层、踏实工作的良好氛围。
（四）严明奖惩，强化述评结果运用。办事处在村级党组织书记评议结束后发文通报综合评议结果，并抓好评议结果的应用,把综合评议结果纳入村级党组织书记年度工作考核，与村级党组织书记的政治经济待遇挂钩。被评为不称职等次的要责令整改、进行诫勉谈话、通报批评或主动辞职或由上级组织责令其辞职。对基本称职的要提出明确整改意见。对反映存在违纪违法行为的，由相关部门调查核实，查证属实的，依法依纪进行责任追究。对评为优秀的要给予表彰。
【篇2】村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上的致辞
发挥村级党组织作用的几点思考
发挥村级党组织作用的思考 胡凯旋 农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。加强和改进农村基层党组织建设，充分发挥村级党组织的作用，使村级党组织在农村真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，这是摆在各级党组织面前的一个重大问题。笔者结合**镇实际，就村级党组织如何发挥作用谈一点粗浅认识。
一、村级党组织面临的现状及存在的问题 省委第十次党代会指出：欠发达、欠开发是目前我省的基本省情和经济社会发展的显著特征，贵州又是全国唯一没有进入总体小康的省份。农村基础薄弱，农村贫困面大，贫困程度深，农村发展滞后，农村收入水平低等是当前农村的客观现状。在这样的历史背景下，农村基层党组织同样面临着许多困难和问题，严重制约了村级党组织作用的发挥，主要表现在六个方面。
（一）村级党组织较松散、缺乏感召力和凝聚力。部分村级党组织领导地位受到削弱，干部积极性不高，党组织活动较少，对党员疏于教育管理，加上外出党员多，管理难度大；
有的平常不管党员，工作仍停留在调处一些矛盾纠纷等一些日常事务，安于现状，怨天忧人，等、靠、观望的思想仍普遍存在。
（二）村级党组织成员整体素质不高，发展思路不明，农村经济发展滞后。有的村党支部虽有带领群众脱贫致富的愿望，但却不知从何着手，把握不住村级党组织如何发挥作用，不具备发展农村经济的能力和本领，村级集体经济薄弱，带领群众致富的能力不强，在群众中威信不高。**镇村（居）党支部成员共21名，高中以上文化程度仅5人，占23.8%，初中以下16人，占76.2%。三村二居中，除英坪村、居每年有一定集体收入外，其余两村一居几乎没有集体收入，是名符其实的“空壳”村，全镇仅有一个村级企业，且经济收入极不稳定。
（三）农村党员队伍结构不合理。普遍存在年龄偏高，文化偏低，科技素质较差，致富能力较弱，个别甚至成为政府救济对象，自然无法起到示范带头作用。以**镇为例，村（居）支部农村党员共204人，其中，初中以下文化188人，占总数的92.2%；
高中以上16人，占总数的7.8%；
35岁以下党员54人，占总数的6.5%；
36岁至55岁党员44人，占总数的21.6%；
55岁以上106人，占党员总数的52%。
（四）党员作用不够明显。部分农村党员理想信念动摇，宗旨观念淡薄。对党内生活不闻、不问、不管，精力全用在自家生产生活上，党员中致富能手较少，党员的先进性和模范带头作用很难体现，缺乏荣誉感、自豪感和自信心。
（五）农村党员发展质量不高。部分农村优秀人才、致富能手对村级集体事业不关心、不过问，不参与，对党的政策一知半解，缺乏向党组织靠扰的积极性和主动性，不主动要求入党，加上当前农村外出务工人员较多，而确定为入党积极分子的农民，多数不是致富能手，党员的后备力量严重不足，发展党员在质量上难以保证，党员发展工作后劲乏力、后继乏人。
（六）村干部待遇较低，任务重，村级干部队伍思想不够稳定，工作缺乏主动性和积极性。目前，村干部工资平均为400元/月，组干部360元/年，撤并村后，各村管理的面大、人多，任务十分繁重，村干部的收入与付出严重失衡，村（居）干部不仅要忙于村里的工作，同时还兼顾自家的生产、生活，且离任后生产生活得不到有效的保障。
二、对策思考 针对上述存在的现状和问题，如何使村级党组织发挥更大作用，笔者认为应从把握 “一个重点”、注重“三个培养”、狠抓“五个着力点”上下功夫。
一个重点：切实加强村级领导班子建设这个重点，增强村级党组织的领导核心地位，是确保村级党组织充分发挥作用的重要组织保障。
村级党组织作用能否得到充分发挥，关键在村党支部领导班子是否坚强有力。切实加强村级领导班子建设，调优结构，提高领导水平和服务能力，增强村级党组织的领导核心地位，任务十分迫切。
（一）选准配强村级党组织领导班子，尤其是村党支部书记。“火车跑得快，全靠车头带”，没有强有力的领导班子，村级党组织就会缺乏凝聚力和战斗力，农村党员就如同一盘散沙，村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就很难得到显现和发挥。只有选准配强村级党组织领导班子，才能为社会主义新农村建设提供有力的组织保证，要通过“公推直选”、“两推一选”“公推公选”、组织调配、聘任等方式在现有党员队伍中，真正把政治素质好，致富能力强，群众公认，适应农村经济发展的各类人才选进班子，选拔优秀人才担任村党支部书记，班子成员真正成为带领群众致富的领头雁，农村村级党组织的领导核心地位才能够得到巩固和提高。
（二）理清思路，发展经济，是村级党组织作用能否得到发挥的根本体现。思路决定出路，村级党组织建设离不开农村经济的发展，因此，村级党组织建设必须明确紧紧围绕农村经济发展的工作方向，村级党组织建设才会充满生机和活力，没有农村经济的发展，村级党组织建设就会失去支撑点，二者是相互作用、相互依存、共同发展的。农村经济的发展和人民生活水平的提高是广大农民的最大愿望和根本利益所在，是解决农村矛盾和问题的关键，也是村级党组织更加坚强有力的需要，要把发展农村经济作为推进村级党组织建设的抓手，村级党组织的工作才有着力点，才能赢得广大群众的拥护，村级党组织的领导地位和在群众中的威信才能够得到巩固和加强，村级党组织的凝聚力和感召力才能够进一步增强。
（三）切实加强村级党组织的新机制建设。进一步规范村级党组织管理制度和运行机制，积极推进村级组织工作的规范化、制度化和民主化的党内事务管理体系的建设进程，进一步增强村级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。第一，健全党组织生活和党内运行管理机制。制定完善支委会议事、民主决策、民主评议、政、党务公开、“三会一课 ”等制度；
第二，建立健全村级党组织工作奖惩激励机制，激发工作热情。同时上级党组织要把关心爱护村干部作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓，提高、稳定村干部的报酬待遇。第三，建立村干部的报酬机制、保险机制及离任村干部的后续保障机制等，解决村干部后顾之忧，让他们安心、放手、放胆开展工作；
第四，创新教育培训机制。提高村级党组织成员的素质，上级党组织要继续加大对现有村级党组织成员的培训教育力度，采取多形式、多层次、多渠道的方式，对村干部在思想观念上、科技水平上、致富门路上、示范带动上等方面深入进行指导培训，提高村干部的工作能力和致富能力。
（四）丰富活动载体，增强村级党组织的凝聚力和战斗力。一是建立形式多样的帮村机制。采取领导联村、部门帮村、企业扶村、干部包村等形式，积极引导、扶持、帮助村级组织创新发展思路，带动产业发展、带领群众致富，帮助解决思想观念、困难和经济发展问题、壮大农村经济。二是推行共建基层党组织机制。有针对性地开展“村企”、“村村”、“村居”共建党组织活动，农村经济发展，服务人民群众，构建和谐农村等为主题，实行资源共享，信息互通，活动共创，优势互补，开展形式多样的组织生活，共创丰富多彩的活动载体，使农村基层组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
三个培养：紧紧抓住“三个培养”这个关键，有效改善党员队伍的结构，提高党员队伍的素质，是增强村级党组织建设的基础。
“农村富不富，关健在支部，支部强不强，关健还看领头羊”。提高农村基层党组织的战斗力，巩固党的执政基础，必须以农村党员队伍的先进性为依托，农村党员先进性体现的根本取决于党员队伍素质的提高和致富能力的增强。把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，把党员中能带头致富、带领群众致富的优秀人才培养成村党组织领导班子成员和村党支部书记，是改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，增强农村党支部凝聚力、战斗力的有效途径。
（一）把党员培养成致富带头人，带头致富，增强党员带领群众致富的本领，是事关党员先锋模范作用发挥得好不好，党员队伍能否成为发展农村生产力的先进代表的首要问题，也是改善农村党员队伍结构的有效措施。因此，在教育培训实际工作中，要把农村党员作为培训的重点，重点培养种植能手、养殖大户、能工巧匠、农民经纪人、外出务工 、致富带头人等群体，解决村党组织后继乏人问题。同时，着力增强村级干部工作能力，党员带头致富、带领群众致富的能力，与此同时，对未致富的党员进行分类排队，在政策、技术、项目、信息、资金等方面给予大力扶持，使农村广大党员逐步走上致富之路。
（二）把致富带头人培养成党员，是扩大党在农村的群众基础、改善和优化农村党员队伍结构，扩大党的工作覆盖面，提高农村党组织的影响力的重要举措。通过现代远程教育基地、业余党校等加大培训力度，切实加大对致富带头人在理想信念、宗旨观念、思想道德和法律法规等方面的教育，使这部分群体致富不忘回报人民、回报社会，进一步增强社会责任感和使命感。实行党员联系致富能手制度，通过引导致富能手富而思源、富而思进，增强他们对党的感情，提高他们对党的认识，进而对他们进行党的知识和路线方针、政策的宣传教育，激发他们的政治觉悟和入党积极性，有针对性地解决“致富与入党无关”的不正确思想，使他们树立致富不仅要感激党，还要靠近党，更要努力加入党。
（三）把党员中的优秀致富带头人培养成为村党组织领导班子成员和村党支部书记，提高村级党组织的整体素质，是增强村党组织整体战斗力的的重要组织基础。一是要大力培养村级党组织后备干部队伍。采取多种形式的选拔方式，将一批年轻有为，群众公认，素质较高，热心村级事业的农村党员中的致富带头人列入村级后备干部队伍，充实后备干部力量，进一步扩大选人的视眼。二是对后备干部实行动态管理和重点培养，将后备干部中 “想干事、能干事，干成事”的优秀党员、致富带头人培养成为村干部，进一步优化村级班子结构。三是将素质高、观念新、思路明，威信高、靠得住、有本事、有能力、有干劲、有经验的优秀党员致富带头人培养、选拔到村党组织书记的岗位上来。带着群众干，做给群众看，使村党组织在发展农村经济上发挥强大的带动作用，有效地增强村党组织的凝聚力、向心力和影响力，提高在群众中的威信。
五个着力：狠抓“五个着力”，发挥农村党员的模范作用，进一步夯实党在农村的执政基础 农村党员作用如何？直接影响着党组织在群众中的地位和作用。当前，农村大部分党员平时都是默默无闻地生活在广大群众之中，他们居住分散，平时很少参加组织生活，缺乏带头致富和带领群众致富的能力和认识，在日常生活和工作中，同一般群众看不出有多大区别，发挥不了模范带头作用，更不用说体现先进性。发挥好农村党员的作用，对加强基层组织建设、巩固党在农村的执政基础，改善党员队伍的结构，有着深远的意义。
（一）着力抓好党员的民主权利。充分尊重和保障党员的民主权利，使党员时刻得到组织的关心和培养，党员的民主权利得到正确的运用和充分调动，党员的先进性和荣誉感得到充分体现。一是要充分发扬民主，做到每个党员都能平等地享有参与管理党内事务的权利，要坚持做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决策党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，形成一个民主的政治氛围，提高农村党员参与的热情。二是建立和健全党组织生活制度，组织开展形式多样富教于乐的组织生活，使农村党员经常性受到教育和培训，从而使无职党员树立正确的世界观、人生观、价值观，充分体现作为一名党员的荣誉感和自豪感，使他们在不同行业中都能发挥模范带头作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）着力为农村党员的作用发挥创造外部条件。由于历史、地理等客观因素，农村党员的素质和致富能力参差不齐，使部分农村党员的作用很难体现。因此，农村基层党组织一是要在对农村党员的情况进行详细调查的基础上分类排队、分类指导，整体推进，使每一名党员掌握至少一门的致富门路，使他们带头致富。二是实行无职党员设岗定责 。要根据不同类型的党员进行疏理排队，发挥特长进行设岗定责，使他们在某一个区域、一个村、一个组、一个寨发挥模范带头作用。三是以项目为载体发挥农村党员的作用，在组织实施重大工程，项目、农村基础设施建设，农业科技推广等方面，要通过村级党组织发动党员带头参与管理，带头参与组织实施，通过他们带动广大村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，真正实现村民自治。
（三）着力加强流动党员的管理，进一步增强流动党员的党性观、组织观和荣誉感、归属感和责任感。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善，农村人财物的流动频繁，尤其是农村外出务工人员中有不少是共产党员，加强流动党员的管理是新形式下加强党组织的重要内容。一是要坚持以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织共同管理的原则，要树立上下一心，全国一盘棋的认识，实行齐抓共管、分工协作、各负其责的认识，无论党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖在到哪里的管理机制。二是要体现党员先进性的同时，须保证流动党员的优越性和责任感，用人单位接纳流动党员时必须做到要求更高，管理更严，责任更大，任务更重，发挥作用更突出，同时对流动党员在劳动就业上、录用选拔上、工资报酬上、生产生活上、思想动态上给予更多的关心、帮助和政策上的倾斜，从而体现党组织的凝聚力 。同时，使流动党员感到作为一名党员的荣誉感和自豪感，更进一步增强流动党员的工作积极性，发挥模范带头作用。
（四）着力加大“两新”组织中的党的组织的创建力度，扩大农村基层党组织工作的覆盖面。随着农村经济的快速发展，农村各种新经济组织和新社会组织应运而生，“两新”组织也是农村经济社会的重要组成部分，为促进农村经济的发展发挥了重要作用。因此，要按照农村社会生产生活的不同行业、不同区域、不同环节设置适当的党组织机构，对具备建立党组织条件的“两新”组织要及时建立党组织。要积极向新经济组织和新社会组织派出党建工作指导员，在非公企业、产业基地、行业协会、合作社、劳务输出群体等领域建立党组织，切实加强对各种组织、各类群体中的党员的教育监督和管理。同时，通过“两新”党组织的培养教育，将一部分经济能人，致富能手入党积极分子吸纳到党组织中来。
（五）着力抓好发展党员关，保持党员队伍的纯洁性和先进性。加强村级党组织建设，必须要建设一支高素质的党员队伍。坚持高标准、高起点、高质量、积极稳妥、有组织、有计划地发展党员是农村基层党组织工作的重中之重，也是一项需要常抓不懈的基础性工作。因此，在发展党员工作中，农村基层党组织不仅要坚持标准，同时在质量上要有保证 ；
不仅要注重政治思想素质，同时要注重考察实际能力；
不仅考虑思想上要求进步，同时也要考虑致富能力上能发挥模范带头作用，熟悉党的知识，在群众中有威信，要使新发展的党员真正达到“平常时能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”的要求。要使发展新时代的党员工作真正达到成熟一个、发展一个、带动一片、影响一方的效果，使党员队伍的纯洁性和先进性得以保持，发挥先锋模范作用。
抓好村级党组织建设是巩固党在农村工作的执政基础，是党的建设工作中的一项常抓不懈的系统工程。通过全体党上下团结一心，共同努力，艰苦奋斗，村级党组织的战斗堡垒作用和广大农村党员的先锋模范作用将会得到充分的发挥。
作者单位及职务：**市**镇党委书记 2008年4月22日 - 11 -
【篇3】村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上的致辞
浅谈乡村振兴战略中党组织作用的发挥
作者：左建华 陈建军
来源：《各界·下半月》2018年第11期
摘要：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把包括农村在内的所有基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
关键词：乡村振兴；
战略；
作用
一、实施乡村振兴战略要求农村基层党组织必须充分发挥领导核心的作用
十九大报告在阐述新时代中国特色社会主义的基本方略时，第一点就强调了坚持党对一切工作的领导。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”一切当然包括基层农村，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把包括农村在内的所有基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、实施乡村振兴战略要求农村基层党组织必须具备引领农村经济发展的能力
第一是有见识有眼界。党组织要明确所在乡村的定位，了解村庄发展的优势和不足，了解社会发展的态势。让农村经济快速发展，就得跟上时代的步伐，农村之所以发展缓慢，大多在于观念陈旧，只会老办法。如在传统的农业种植上，不能只满足于会种粮，多打粮，追求产量提升，而往往收入不能实现正相关。
第二是有规划有办法。一要深挖农业内部增收潜力，想办法提高农民就业创业技能，引导更多农民务工经商。党支部要组织开展农村劳动力务工培训和职业技能培训，争取在就业容量大、劳动密集的行业打造一批劳务品牌，加快工资性收入增长。二要培育新的农民收入增长点，大力发展农村新产业新业态，推进一、三、三产业融合发展。三是多方探索有效利用现有农村资源，如通过土地确权，实现土地的良性流转，促进土地集约规模经营，保证农民的合法财产性收入。
第三是有宣传有行动。党的领导不仅体现在嘴上，更应该体现在行动上。生产出好的产品也要让更多的人知道。酒香不怕巷子深，农村基层党组织要会吆喝。
三、实施乡村振兴战略要求农村基层党组织必须具备引领农村乡风文明的能力
作为农村最具权威性的组织，各级党组织必须发挥应有作用，成为乡风文明的组织者、推动者、践行者。
从组织者角度来说，农村基层党组织的工作职责之一就是宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议。中央对农村的文化发展、文明建设的部署，靠的是基层党组织去落实，党组织的工作状况决定了乡风文明的发展状况。从推动者角度来说，农村基层党组织是广大农民最可信赖的力量。对于乡村内的陈规陋俗，不能置之不理，而积极健康的文化生活方式的培养，封建迷信陋习的剔除等，需要借助党组织通过组织的奖优罚劣来实现。比如对恶劣事件的张榜公布，对敬老模范的表彰奖励等，通过党组织的一系列作为来推动乡风文明。
四、实施乡村振兴战略要求农村基层党组织必须具备推进乡村治理有效的能力
一是要保证治理机构和人员的权威性。首先原有的党组织中的带头人必须有足够的威信。村党支部书记需要具备复合型人才的素质，既要讲政治守规矩，又要懂生产会经营，还要重社会擅治理。对内要软，对农民做到工作细致，能和村民委员会协作，又能保证政策落地，因地制宜解决难题。对外要硬，面对挑战压力能力强、作风正、敢担当、有使命，深受村民爱戴，才能保证乡村治理有好效果。同时可引进专业人士参与乡村治理，如推行村医村教进班子、法律顾问进乡村等。
二是要改善治理方式方法。长期以来，一些农村群众法律知识欠缺、法治意识淡薄，在表达自身利益诉求时常常方式不够科学合理，有的甚至采用违法方式，严重影响了社会稳定。农村党组织治村一定要讲法律重诚信，党员干部带头守法用法，以法律为准绳，解决问题争端，促进治理秩序法治化。对于自身难以解决的问题，党组织可以采取购買法律服务的方式处理，着力解决涉法涉诉案和信访积案，定期为群众开展全方位法律援助服务，使依法治村成为共识。共同构建报告提出的自治、德治、法治相统一的乡村治理体系。
三是治理方式现代化。一些农村地区乡村治理方式还停留在传统的等靠跑模式，群众办事成本高、效率低、周期长的问题长期得不到有效解决。乡村振兴得从最基本的地方做起，群众不方便的地方，就是党组织要做工作的地方。乡村治理必须和现代社会发展的节奏相适应，实现治理方式现代化。
五、实施乡村振兴战略要求农村基层党组织必须培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍
首先，要依赖于上级党组织的规划。要构建重心下移、力量下沉、保障下倾的干部培养机制，下大力气培养农村干部，让年轻干部到农村一线锻炼，吸引更多优秀人才到农村工作。目前各地扶贫驻村第一书记多为年轻人，这些人有干劲、有思想，通过长期驻在农村，对农村建立了较深的感情，大都取得了不错的成绩。
其次，要吸纳更多的优秀人才加入到党组织中来。在乡村，农机合作社、种粮大户、家庭农场等经营主体不断涌现，他们是乡村振兴的主力军，这些各式各样的新型社会组织中聚集了许多有思想、有见识、有文化的农村人才，这些人应该被党组织重视，把他们培养成党的干部，成为懂农业、爱农村、爱农民的身边人。让他们参与到带动乡村振兴、农民致富的实践中来。
最后，要更多关注从农村走出去的大学生、外出打工者、复转军人。要积极鼓励他们返乡创业，通过提供创业平台，完善配套政策体系，让有返乡创业意愿的家乡人回归农村，建设乡里。通过深化改革，完善社会保障制度，为新型职业农民营造良好的发展环境和宜居环境。只有这样，才会吸引八方英才，培养造就懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
【篇4】村级党组织书记“乡村振兴党旗红”论坛上的致辞
精心创作，质量一流，排版规范。【下载后可任意复制修改】
通用精品文稿
在全县（区）村（居）党组织书记乡村振兴专题培训班上的辅导讲话
同志们：
根据县（区）委统一安排，今天由我为大家上一节专题辅导课。20XX年是全面建成小康社会和“XX五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。XXX在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会时强调，脱贫攻坚是一场硬仗，越到最后越要绷紧这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。按照会议安排，今年全国乡村振兴战略实施的“硬任务”是实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫，这是党X央作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。可以说，目前这项工作已经到了“最吃劲”的关键阶段。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好。从这个维度来讲，实现乡村振兴，关键在党，“主心骨”是基层党组织。作为纪检部门来说，服务乡村振兴战略的实施是纪检监察机关当前和今后一段时间的重要工作任务之一。在座各位都是我县（区）村（居）党组织书记，是乡村振兴战略的执行者、实践者，是乡村振兴的领头雁、排头兵，是乡村振兴战略实施的“主力军”。唯有切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，政X过硬、担当过硬、作风过硬，才能在乡村振兴的重大历史机遇中既干成事又不出事，更加扎实地承担起时代赋予的政X任务和历史使命。
下面，根据课程安排我从面临形势、存在问题、下部措施三个大方面与大家做一下分享交流。
一、当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势党的XX大以来，在马克思XX指导下，我们党启动了党的群众路线教育实践活动、“X学X做”专题教育等，将党的新X代从严治党要求融入到了党的建设、改革发展、队伍建设、人民服务等不同的领域当中，充分凝聚了全党上下的从严治党基本要求，也让党员干部在从严治党的环境氛围中感受到了自己的责任与担当，体会到了时代使命的召唤。党的XX大，对全面从严治党提出了新的更高的要求，为各级党组织深化从严治党指明了方向，在理论学习上致力于党员干部对党章党规、中央X项X定等进行深入的学习，以此来把握政X理论当中的从严要求，坚定理想信念不动摇。在执纪监督上加大了对党员干部的监督监察力度，注重党风政风基本要求的落实，通过各种典型案例来绷紧党员干部的纪律规矩红线，以此助推风清气正良好政X生态氛围的塑造，这也是新时期深化从严治党基本要求的应有之义。最显著的成效体现在以下两个方面：
一方面，党X央以“X项X定”为切入点，把作风建设作为全面从严治党的重要突破口。通过大力整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，深入开展办公用房整顿、会员卡清退、吃空饷整治等专项治理活动，有效刹住了歪风邪气，一些群众反映强烈的消极腐败现象销声匿迹，党风政风和整个社会风气“越来越干净”。
首先是过节“越来越干净”。中国是人情社会，尤其是在春节、中秋等传统节日期间，更是少不了人情往来。在“X项X定”出台之前，一些干部在过节期间有吃不完的酒席、送不完的节礼。请客送礼不仅造成了严重的经济负担，很多干部有时还要担心请客的饭店不上档次、购买的礼品不够贵重，“礼数不周到”。尤其是，越到春节，公车司机师傅们越忙，开着公车奔驰在请客送礼的大路上。“X项X定”出台之后，很多公款接待定点饭店关门大吉了，“靠饭局解决问题、靠酒量检验干部”的场面销声匿迹了，天价月饼礼盒、粽子礼盒、茶叶礼盒卖不出去了，逢年过节很多干部不用再愁着请客、吃请和送礼、收礼了，公车司机师傅们也终于可以踏踏实实地过年了。
其次是会风“越来越干净”。XX大以前，开会往往讲究排场，就连很多不太重要的会议，也要铺地毯、摆鲜花、拍合影、赠送会议纪念品。而现在，文山会海现象明显减少，并且会议安排变得简单朴素了，没有了红地毯，没有了鲜花，没有了大合影，更没有了借开会的名义公款游山玩水。从中X委公布的数据看，XX大至今，中央和国家机关各部门的培训费同比减少了20%以上。
再次是干部的学风“越来越干净”。中央号召转变学风文风，尤其是明确禁止培训期间学员之间用公款相互宴请。相信大家可以感受到，现在参加培训除了上课学习和实践参观之外，课余时间顶多打打球、散散步，聚餐吃饭明显少了，“晚上喝醉、白天瞌睡”明显少了，很多党校和干部培训机构周围的饭店和娱乐场所也不再火爆了。
这三个“越来越干净”也直接促成了“三公”经费的持续降低。衡量一个地县（区）、一个单位的干部作风，“三公”经费是一个非常客观的指标。在过去相当长的一个时期内，我国的“三公”经费数额十分巨大。XX大以后，在“X项X定”的基础上，中央又陆续出台了一系列限制公款消费的重要规定。公款消费迅速降温，公务接待、公款吃喝行为明显减少，公款铺张浪费明显减少，依赖公款消费的高档餐饮娱乐行业遭遇了“寒冬”，全国的“三公”经费由20X X年的94.7亿元，逐渐降低到20XX年的58.8亿元，减少了将近36个亿。今年的政府工作报告进一步提出，20XX年“中央财政要开源节流，一般性支出压减5%以上、‘三公’经费再压减3%左右”。
推荐访问:党旗 党组织 致辞 村级党组织书记 村党支部书记乡村振兴发言